各位党员、各位代表：
今天召集大家开会主要是回顾过去一年工作，总结成绩，寻找不足，共商2023年下坝村的发展大计，提出2023年的奋斗目标。下面将党支部、村委会2022年工作汇报如下：
一、过去一年的回顾
2022年我们在乡党委、乡政府的领导下，通过村支两委的团结一心，扎实工作，以及我们全体党员、代表，全体村民的共同努力，得到乡党委、乡政府的好评。
1、党建工作
下坝村党总支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的各项方针、政策，以党建促发展，以党建促乡村振兴工作。2022年共开展支部主题党日活动12次，全年党费应缴3488.4元，实缴共计3488.4元。2022年发展预备党员1名李金萍；2名预备党员童思睿，周祖明转为正式党员；现有3名入党积极分子胡菊花，吴美萍，何志勇。
新时代文明实践站有力地推动了下坝村习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育工作。党的主张、国家的意志得以顺利的贯彻执行。
2、各项经济指标完成情况
（1）基础产业发展
2022年，村基础设施升级资金共计570万元，其中长岭岗41户民居外立面改造60万元、24户民宿自筹升级改造240万元，长岭岗新建设游步道项目130万元，村庄绿化40万元。
规模化产业发展
目前我村现有产业以林药套种为主,2021年发展菊花100亩，马铃薯500亩，发展烟叶1000亩，高山反季节蔬菜7000余亩，养殖生猪2000头以上。
近年来，全村已发展贝母，竹节参等小药材500余亩、烟叶1000亩、反季节蔬菜7000余亩；生猪养殖年出栏2000头以上。
专业合作社
主要有格格蔬菜种植合作社、大自然蔬菜种植专业合作社，博丰本草专业合作社发展菊花100亩，2022年盈利达到50万左右。
村集体经营公司
恩施市济安农业开发有限公司为我村集体经营公司，成立于2018年，法人代表董魁武，2022年于州农业科学院达成合作出租土地建立“高山富硒蔬菜品种培育及技术集成示范基地”土地出租费6000元。
人居环境整治工作。村支两委积极开展人居环境整治工作，组织党员干部、保洁人员，对辖区内道路、河道垃圾进行清理与环境维护。利用群众会屋场会反复强调清洁家园、秸秆禁烧等重点事项。拆除存在安全隐患、影响观瞻的闲置危房和柴草房，与此同时，还通过小组群众会对村民进行文明礼仪培训，使村民养成讲文明，董规矩，爱卫生的良好习惯，全年共举办这样的培训10余场次。
3、巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴工作
1．下坝村“尖刀班”认真扎实开展入户走访工作。为巩固拓展脱贫攻坚成果，下坝村“尖刀班”积极走访脱贫户、边缘户、三类对象，当天发现问题当天在尖刀班会上研判是否能纳入监测户。
2．整理村户档案资料。组织相关人员整理完善各类扶贫档案。
3．开展重点人员排查。根据上级行业部门下发的住院自费超过15000元的家庭开展全覆盖排查。
4.结合实际深入谋划项目。结合清廉文化建设、一区五园观光构想，设计打造清廉下坝植物园、清廉下坝村委会2处宣传栏。
4、走访慰问情况
“七一”、春节走访慰问困难党员、老党员、困难群众4人次，发放慰问金500.00元、其中唐春霞发放慰问金2000.00元。（王华田、周书泽、张运金、唐春霞）
5、为民服务全程代理
2022年窗口办理证明事项类200份，社保、农保年审800人次，顺利完成交通安全、森林防火、疫情常态化的管控工作。
6、干部廉洁自律情况
2022年下坝“村支两委”干部及全体党员认真落实党风廉政建设责任制，未出现因廉洁问题被组织处理的情况，无违法违纪现象发生。7、社会救助 2022年度新增低保6人（唐宏斌、唐宏文、唐宏银、孙宏岩、张亚影、胡应菊）其中唐宏银属于单人保，其余五人属全户保。
7、宅基地审批
2021年建设用地共审批共22户（涂先强、周丽华、汪泽预、田先凤、胡芳、唐春禹、赵正平、周大姐、孙本立、田腊春、唐春山、胡永泽、董启香、严奉军、赵万洪、谭作慈、张小妹、李次安、戚华进、裴宏云、胡小芝、廖兆锡），共占地3328平方米
8、发挥优势真心帮扶
2022年，州直驻下坝村工作队真心开展帮扶工作。其中湖北民族大学附属民大医院为下坝村民设置大病救助基金10万元，为20户家庭报销大病救助近10万元；组织媒体宣传下坝村康养品牌共投入5万元；组织医院职工结对帮扶15名留守儿童共花费2万元；维修村委会会议室地板投入1万元；建设长岭岗植物园以药喻廉文化长廊投入2万元；为村委会捐赠3台电动摩托车约1万元；节日慰问困难群众0.5万元，民大医院2022年共计助力下坝乡村振兴建设投入21.5万元。 2022年，湖北省农业科学院中药材研究所为下坝村村集体中药材产业发展捐赠15000株竹节参种苗，并为下坝村2023年村集体产业发展支持8万元启动资金；为下坝村美丽乡村人居环境建设提供5万余株金扣子种苗，并为下坝村菊花产业提供技术指导；2022年5月23日，组织了“湖北贝母高效生态种植技术”“恩施富硒中药材概况及栽培技术”进行了栽培技术培训与交流；中药材研究所药材基地“华中药用植物园”为下坝村提供近50万劳务用工支持。
各位党员、各位代表
2022年，在乡党委的正确领导下，本人切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，切实加强基层党组织建设，现将下坝村党支部2022年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、主要做法
（一）抓组织建设，群众发动有领头。
去年以来，村党总支部坚持把“讲政治、团结好、不出事、问题少、有亮点”作为工作开展的总体要求和目标，统一党群思想，不断提升组织力、引领力。
一是发挥好“两个作用”。系统建立党总支——支部—党小组—党员—群众五级组织体系，理顺日常联络感情、战时紧急动员的发动机制，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。我坚持责任从自己开始，带头谋划发展，破解难题，用担当作为激励其他党员凡事冲在前面。
二是运用好“两个平台”。一方面，用好“志愿服务队”。在新时代文明实践志愿者注册过程中，动员党员先加入，再引领群众逐步加入的方式，累计注册志愿者400余名，开展环境整治、抗旱送水、疫情防控等志愿活动30次；另一方面，用好“道德理事会”。围绕提升服务温度、组织广度、治理活度，讲述传播身边的好人好事，引导更多党员群众热心公益、关心集体。
三是落实好“两个制度”。建立群众会议责任制，明确会议主题、内容和程序，去年共召开各类群众会38场，通过落实好“群众会制度”，切实统一组织意志与群众意愿。由党总支牵头，在后坪、长岭岗率先推行实施积分制管理，乡风文明得到有效提升。
（二）抓产业发展，群众致富有奔头。
发展是第一生产力，村党支部坚持内看自身优势，外看市场需求，持续引领全村村民将药材、蔬菜、民宿等产业发展提速增效。
一是提升品位做民宿产业。贴身服务培育龙头，高端民宿云上花间等企业在发展中遇到的用地用电等困难，村党总支高度重视，第一时间协调跟进解决，助力企业发展。引领带动形成规模，推行“1+1+3”联系指导机制，鼓励沿线党员先动起来，建设风格统一、风情各异的“ 康养小院”，打造“服务标准化、需求定制化、吃住一体化”打造民宿群落。共同缔造营造环境，为提升硬件环境，反复召开群众会，取得群众在占山占地、青苗损毁、投工投劳三个方面提供无偿支持，高标准建成游步道2.8公里，完成“以药喻廉，借药明德”药廉文化长廊，道路两侧栽植绣球花480株打造景观带。
二是强化附加壮大药材产业。聚焦提升中药材加工品质，努力变产品为商品，通过“村建企用”盘活闲置资产，积极协调解决企业发展中存在的困难，推动2家药材加工企业稳步发展，实现企业得发展，群众得收益，集体得红利。
三是着眼长远精耕蔬菜产业。去年三月，争取到州农科院实施60亩富硒蔬菜科研项目并已全面实施，有效引导群众转变发展理念和耕种习惯，并通过强化农业面源污染管控，推广使用有机肥，实行富硒蔬菜与药材的套种、轮种，提升蔬菜品质。
（三）抓基层治理，群众参与有劲头。
村党总支部以共同缔造为认识观和方法论，逐步点燃群众发挥主观能动性的热情，为乡风文明提升、衔接乡村振兴和拓宽社会治理渠道保驾护航。
一是以“说了有用”才能“有人说”的认识推动决策共谋。坚持开门纳谏，虚心听取各方建议，正确对待不同意见，重视少数人意见，实现民主集中决策。
二是以“没有包工头”才能“没有旁观者”的理念推动发展共建。坚决摒弃包办代替的工作理念，更加注重让群众参与集体事务，通过调动群众积极性摒弃等靠要的思想，提升群众参与感。
三是以“每个人都参与管理”才能“管理好每个人”的机制推进建设共管。坚持“发展重担众人挑，人人身上有指标”，领导成立产业发展等各类组织6个，安排党员在各类组织中牵头负责，发挥每名群众的兴趣特长，通过全员共管，做到管住全面，实现管的长远。
四是以“让热心人有了获得感”才能“获得更多热心人”的导向推进效果共评。坚持树立正确的价值观导向，立足公序良俗，通过抓两头、带中间、促全面，引导全体党员群众共同维护公平正义的社会环境。
五是以“人人分享”才能“人人维护”的目标推动成果共享。坚持把构建我为人人、人人为我的良性互动作为基层治理的工作目标，通过让人人分享建设成果，实现人人维护发展成果。
二、存在的问题
一是党员队伍结构失衡。人员老化和年轻血液储备不足，严重削弱支部的活力与战斗力，不利于支部的后续发展。
二是党员管理力度不足。支部在流动党员的日常管理上，缺乏对流动党员思想、生活以及学习状况的掌握，有碍于组织的整体战斗力。
三是党员教育缺乏创新。村党总支成员理论功底不够扎实，内涵领悟不够透彻，致使在党员教育中无法灵活、创新地运用多种形式进行教育，学习形式单一枯燥，与实践结合还不够紧密。
三、下一步工作打算
2023年，下坝村党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作思路，以提升支部组织力、凝聚力、战斗力为目标，认真贯彻落实上级党委决策部署，高度重视支部规范化建设和党员教育管理，团结带领全体党员群众上下一心，以奋勇拼搏、真抓实干、攻坚克难、锲而不舍的精神扎实推进开创我村党建工作新局面。
一、管好党员队伍
严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的“十六字”方针执行，今年计划发展新党员2名，有力补充新鲜血液、缓解党员队伍老龄化。建立流动党员定期联系制度，通过微支部群进行咨询交流、发送学习资料、通知等，实现支部对流动党员的有效管理，让流动党员感受到参与支部活动的便捷和感受到党支部大家庭的温暖。
二、强化理论学习
坚持把制度建设放在突出位置，筑墙村级组织的领导“核心”。 落实好三会一课制度，严格执行半月一次支部委员会，每月一次党员大会，一月一次党小组会。把每月的支部“主题党日”活动与“两学一做”学习教育有机结合，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。利用支部主题党日活动、“尖刀班”碰头会、党员干部夜学等机会，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党第二十次党代表会议精神，以及市委、市政府关于土地审批、惠民政策申报等各类政策方针，不断增强政策理论水平。
三、硬化作风保障
严履书记抓党建第一责任人责任，带头坚持严于律己、严格标准、严肃制度，带头遵守各项规章制度，树立风清气正、清正廉洁的工作作风。认真组织党史学习教育，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题集体讨论、集体抉择，民主管理，充分发挥集体智慧，增强工作透明度。
四、提升服务能力
坚持以党风促乡风，加强党群血肉关系，促进乡风文明持续提升。党员干部深入群众，和群众同坐一条板凳，听取群众的意见建议，主动接受群众的监督，让各级的要求通过党员传递到家家户户。坚持群众的事与群众商量着办，通过干群一起集思广益，让群众参与村级事务管理，有效摒弃等靠要的思想，通过换位思考，让群众厚植感恩之心，点燃群众发挥主观能动性的热情，为乡风文明提升、衔接乡村振兴和拓宽基层社会治理渠道保驾护航。
