工农路社区2024年度党务（居）务工作报告
现将工农路社区有关情况汇报如下:
一、党建工作
工农路社区党员总数172人，2024年度发展培养预备党员2人，讨论预备党员转正1人，培养入党积极分子4人，入党申请人1人。社区始终把思想政治建设作为党建工作的首要任务，不断加强理论武装，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及党的二十届三中全会精神等。通过定期召开党员大会、专题学习会等多种形式，确保党员们及时、全面、深入地掌握党的理论和政策，提高党员的思想政治素质和党性修养。进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚、干净、担当。
高度重视党风廉政建设，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的各项规定，定期开展反腐倡廉教育、警示教育和典型案例剖析等，引导党员筑牢思想防线，切实增强廉洁自律意识。同时，我们加强对党员同志的监督和管理，建立监督机制，确保党风廉政建设工作的有效落实。通过加强党风廉政建设，营造风清气正的社区环境。
强化联建共建，促进社区和谐发展。我们积极与驻点单位、辖区单位、企业开展联建共建活动，实现资源共享、优势互补、共同发展。通过与恩施农商行联合开展“猜灯谜、话科普、反电诈”活动、与尖刀班包保单位州财政局联合开展植树活动、与爱尔眼科联合开展主题党日，为党员同志开展眼健康知识讲座，并为党员开展眼部免费检查及护理活动等，丰富了党员群众的精神文化生活，增强了社区的凝聚力和向心力。
同时，我们还注重发挥党组织的引领作用，组织党员到何功伟村红色教育基地开展党性教育活动，缅怀革命先烈，传承红色基因。组织党员到恩施政治生活馆开展警示教育活动，让党员认识到腐败的危害性和廉洁自律的重要性，进一步增强拒腐防变能力。在“八一”建军节时组织社区退役军人党员开展退役军人座谈会，进一步加强对退役军人的关爱，增强他们的归属感和荣誉感，激励他们继续发扬军队的优良传统和作风。在春节、重阳节等重要节日，我们对辖区内老党员、困难党员、困难群众进行走访慰问，传递党组织的关怀和温暖。
通过党建引领社区治理创新和实践探索，社区治理水平得到了显著提高，我们将党建工作与社区治理工作深度融合在一起，不断提升党建工作效率和水平，为社区居民提供了更加便捷、高效的服务，推动社区治理体系和治理能力现代化。例如2024年4月联合恩施市清江附属幼儿园开展读书日活动，捐赠芭蕉侗族民族小学附属幼儿园各种绘本700余。联合中大御城物业、消防大队开展消防演练和消防实操大比武和应急疏散演练。增强了居民、商户的安全意识，提升居民的自防自救能力以及有效、快速疏散能力，为辖区火灾防控工作打下了坚实的基础；开展对接大学生志愿者开寒、暑假托管班，为有效缓解辖区少年儿童“看护难”问题积极服务少年儿童健康成长，为社区学生精心筹备的公益托管班，为同学们提供课业辅导、安全教育、科普教育、素质拓展、爱心陪伴等志愿服务。
社区积极推进廉洁社区建设，召开6次专题会议学习和安排社区的党风廉政建设工作。坚持一事一议，严格落实“三重一大”以居委公开、财务公开为重点，监督社区在大额经费开支重大事项等工作中做到公开透明，低保、五保等工作全部经过评议和上墙公示。加大宣传力度，营造浓厚氛围；我们把宣传工作作为基础和经常性工作，切实抓紧抓好。深入小区，采用居民群、横幅、宣传材料等方式对社区相应的工作（平安稳定、社区廉洁建设、市容市貌环境综合整治、拒绝黄赌毒等）开展共驻共建的各类活动20余次，对外宣传报道上媒体80篇。
二、平安稳定工作
1、安全生产 社区始终将安全生产工作当作一项大事在抓，为做好安全生产工作，遏制各类事故的发生，社区成立了4个工作小组，将辖区九小场所、危房、在建工程、零散小工程、燃气安全及地灾点等作为安全隐患排查的重点，落实日常巡查常态化。通过排查，发现燃气安全隐患34处，目前已整改32处，余2家正在整改中。社区燃气改造小区共25个，目前陆续在入户进行气表及三件套安装工作。
今年4月，社区邀请市消防大队，组织辖区各物业公司及辖区居民开展消防安全演练，消防大队工作人员现场教授消防器材的使用，讲解消防安全知识，同时发放消防安全宣传单页100余份。
2、综治维稳工作 社区每月召开平安稳定工作研判会，矛盾纠纷实行“137”工作机制，重点人员实行“三看四访五落实”工作机制作，及时掌握其动态，有异常情况及时上报。同时通过宣传栏、微信群、电子显示屏、群众会、物业大会、党员大会等形式进行防电诈、防范非法集资、禁毒、扫黑除恶等知识宣传。
社区今年通过本级排查、群众反映、上级交办、去年转结共登记各类矛盾纠纷22件，通过社区工作专班共化解各类矛盾纠纷16件，目前未化解还处于稳控状态的6件。
3、物业管理工作 社区共有小区31个，其中规范化物业小区8个，今年11月已联合市消防大队进行消防安全检查，检查中发现世纪庭苑、东方华庭小区部分消防设备不能正常使用，已现场要求物业公司及时整改。
今年7月，颐景天城小区业主委员会已正式成立，目前世纪庭苑小区业主委员会换届工作正在进行中。
4、退役军人 社区退役军人328人，其中低保户退役军人2人，重点优抚对象18人。为突出抓好“八一”建军节重大节日期间走访慰问活动，今年“八一”建军节慰问12人，2025年“春节”慰问10人。申请退役军人困难帮扶4人。
5、武装工作 今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等情况，社区通过多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。一是抓好兵役法规的宣传，通过宣传海报、电子显示屏、微信群等方式进行宣传。二是建立大学生潜力花名册，目前共登记花名册23人，并分别进行电话联系宣传。
三、民生保障
1、2024年通过入户走访和大数据比对取消不符合保障的低保15户21人，现有低保户31户48人，2024年无新增低保户；特困人员2户2人，重度残疾人23人，困残12人。依托社区残联协会，帮助有条件的残疾人自力更生，在帮助残疾人工作中，积极做好助残的宣传活动，为有条件的残疾人提供就业创业培训，为他们创造更多的就业机会，让社区内的残疾人在关心关爱下开心快乐的生活。2024年办理独生子女补贴38人，特扶对象9户17人，其中2024新增1户2人。
2、社区现有80--100岁高龄老人181人，认真贯彻落实《老年人合法权益保障法》和老年人优惠政策，依法保障老年人的合法权益，做好适老化建设宣传工作。
3、社会保障工作：本年度积极组织辖区下岗失业人员就业培训10人次，定期完成上级布置的就业指标，宣传就业岗位200多次，为辖区不会用手机年审的老人社保年审180余人。认真落实居民医保保障工作，截至目前已完成2025年度医保征收工作。
4、公共卫生服务：社区通过小渡船卫生院建立的便民卫生室为辖区老年人，学龄前儿童等提供上门服务。确保群众在家门口就可以享受多位一体的便民医疗服务。
2024年1月-12月共出生25人，其中男孩10人，女孩15人，为辖区居民办理独生子女补贴申报38人。
四、城市精细化管理工作
1.加强监管巡查，及时上报。 持续开展辖区房屋安全、“两违”情况及环境保护的巡查，对辖区C、D级危房进行一户一档的监管，实时动态掌握辖区房屋安全，重点针对人保宿舍等危房的情况多次进行专题研究并及时联系上报主管部门。
2、集中整治市容环境。 严格按照上级的部署开展了7轮市容市貌环境整治活动，社区积极动员辖区相关包保单位及居民结合创文创卫工作，共发动州市5个包保单位以及志愿者500多人次共计清理了220余处“牛皮癣”，清理105处北街小巷的杂物堆积问题共计9车，规范80家商铺广告宣传栏问题，劝导不文明行为400余次。持续对航大、中大两大市场300余家商户进行了综合性整治，让商户规范营业，提升了两大市场及周边居民小区的生活环境。
3、严格落实“门前三包”制度。 加强市场责任主体“门前三包”的管理。细化包保责任单位责任路段后针对市场责任单位再次包保责任到人与616家商铺，8家辖区州市单位，31个小区签订“门前三包”责任书，坚持每周一考评，每月一打分，一季度一考核，落实评分制，和“红黑榜”制度。联合辖区市场企业、单位，包保单位，共计发动220次市容环境治理的志愿活动，其中7次集中整治活动，3轮对环卫工人的关心关爱活动，多次开展“美好清洁家园”社区文化活动，累积发动512次居民宣传活动。通过文化活动进小区从而促进了居民对政策知识的了解，更加积极参与社区基层治理，提高人人爱护市容环境的意识，使这项工作得到了领导的认可，取得了不错的成绩。
6、爱国卫生活动及健康教育宣传 2024年社区开展爱国卫生活动60次；开展健康教育科普活动14次，未成年人健康教育活动41次；定期为辖区单位、小区、居民发放鼠毒饵50斤，灭蟑颗粒饵剂500包，为辖区老旧小区及背街小巷增补毒饵站20余个。
六、新时代文明实践站工作
积极组织志愿服务队开展社区各类志愿服务活动，本年度共计开展620次志愿服务，其中主题教育类12次；二十大宣讲12次；市容环境治理及宣传220次；法治宣传12次；健康科普教育42次；文体活动43次；学雷锋活动197次；积极开展特色服务，联合湖北师范大学等优质大学志愿者，在社区开展社区学校志愿服务，让寒暑假的辖区小、中学生，在社区大学生志愿者的带领下开展快乐寒暑假托班活动，从而丰富了辖区未成年的社区教育。实践站结合各类志愿服务活动进行居民积分兑换，有效促进辖区各类市场主体形成合理共同参与社区基层治理。
工农路社区2024年度被办事处表彰为：平安建设工作突出单位、创文创卫工作突出单位；民兵工作突出单位；
社区2024年共有5人受到小渡船街道表彰。
七、2025年工作计划：
1、聚力固力补短，推动民生福祉实现新发展。加快完整社区建设，以社区为中心继续为辖区居民提供更多的便利驿站，加快背街小巷硬化项目推进。争取在2025年初社区老年日间照料中心、社区幸福食堂、恩施书房等项目顺利运营。
2、聚力内外兼修，加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及党的二十届三中全会精神，班子成员团结一致，加强学习，与时俱进，充分发挥团队的凝聚力和战斗力。加强社区党员干部队伍建设，继续深化理论学习增强综合素质同步提升。
3、聚力风险防范，推动基层治理取得新突破。把平安稳定工作落到实处，明确责任，坚持研判机制，及时分析当前形势，研究部署下一步工作。动态掌握辖区内的治安情况，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。加强“三无”小区的管理，筹措多方资源，将小区自管委员会覆盖到社区24个老旧小区。构建和谐社区，促进社区全面发展。
4、聚力挖潜扩容，推动经济发展取得新成绩。新的一年以新思路新举措推动社区发展，深入实施“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，破解难题优化资源配置，依托社区养老服务中心、社区幸福食堂、恩施书房等项目资源，优化产业结构，推动社区经济快速发展实现工作新突破。
