工农路社区2023年度工作报告
工农路社区在小渡船街道党工委的领导下，深入贯彻落实党的二十大精神，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，努力开创社区全面工作新局面，现就一年来社区工作汇报如下:
一、党建工作
工农路社区共有自管党员177人，预备党员4人，其中60岁以上党员108人，35岁以下党员26人，流动党员33人，社区党总支部下设3个支部。社区党总支全面落实党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，以加强党的基层组织建设为根本任务，以服务群众为宗旨，以建设和谐社区为目标，积极开展社区党建工作。
1、加强思想建设，强化党员思想教育，严格落实支部“三会一课”制度，认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中央决策部署和省委、州委、市委工作要求，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求，确保实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。
2、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，把好“入口”关，保证高质量发展。今年以来共讨论4名预备党员转为中共正式党员，发展1名中共预备党员，培养入党积极分子7人，吸纳1名入党申请人。
3、实行党员分类管理，今年对辖区内自管党员进行再次摸排，核实党员基础信息，建立党员分类管理台账，对辖区内年老体弱党员、流动党员等进行分类管理。发动流动党员转接组织关系或者到居住地党组织报到，就近参与组织学习，并及时向组织汇报思想。从政治上、思想上和生活上关心年老体弱党员，通过送学上门、微信电话联系等方式丰富党员组织生活。
4、加强联建共建，促进社区和谐发展。与辖区单位、企业开展联建共建活动，实现资源共享、优势互补、共同发展的目标。同时，我们加强了与群众的联系和沟通，积极为群众办实事解难题。
5、社区积极推进廉洁社区建设，召开6次专题会议学习和安排社区的党风廉政建设工作。坚持一事一议，以居委公开、财务公开为重点，监督社区在大额经费开支重大事项等工作中做到公开透明，低保、五保等工作全部经过评议和上墙公示。
6、加大宣传力度，营造浓厚氛围；我们把宣传工作作为基础和经常性工作，切实抓紧抓好。采用横幅、宣传材料等方式对社区相应的工作（平安稳定、社区廉洁建设、市容市貌环境综合整治、拒绝黄赌毒等）开展共驻共建的各类活动社区16次，对外宣传报道上媒体59篇（五万加的稿子一篇，市纪委摄像评选二等奖一次）。
二、平安稳定工作
1、安全生产 社区始终将安全生产工作当作一项大事在抓，为做好安全生产工作，遏制各类事故的发生，社区成立了4个工作小组，将辖区单位、超市、宾馆、餐饮店、危房、在建工程及地灾点等作为安全隐患排查的重点，落实日常巡查常态化。通过排查，排查出重大安全隐患2处，一是排查出的山洞子酒家存在严重的安全隐患，已联合相关执法部门责令其禁止营业，该隐患已排除。二是世纪庭苑小区后山的围墙，因今年有大块的落石掉落，沙石砖间的缝隙越来越大，且围墙向小区倾斜也较严重，目前已上报办事处，请求排除该安全隐患。同时正在进行燃气安全隐患排查，发现餐饮燃气隐患24处，已全部下达整改通知，目前正在整改中。
2、综治维稳工作 社区重点人员总计74人（预警建模对象52人）：其中安置帮教对象18人，社区矫正对象9人，邪教人员1人，精障对象26人（其中预警建模对象4人），信访对象3人，吸毒对象17人。社区今年通过本级排查、群众反映、上级交办、部门呈报、去年转接共登记各类矛盾纠纷26件，通过社区工作专班共化解各类矛盾纠纷11件，目前未化解还处于稳控状态的15件。为保护群众利益、改善治安环境、维护社区稳定，进一步推动“平安家园”建设，今年工农路社区推出治安财产保险25份，金额2500元。同时反诈APP的安装也在稳步推进中。
社区每月召开平安建设研判会，对于能化解的矛盾纠纷及时跟进化解，对重点人员、重点事件进行跟踪关注，及时掌握其动态。同时通过宣传栏、微信群、电子显示屏、群众会、物业大会等进行防电诈、防范非法集资、禁毒、扫黑除恶等知识宣传。
3、物业管理工作 社区共有小区31个，其中规范化物业小区8个，今年以来分别对辖区物业公司及业委会的费用公示情况及消防安全进行了检查，检查中发现世纪庭苑、东方华庭小区消防设备不能正常使用。
目前，新华印刷厂小区自管委员会已成立，颐景天城小区业主委员会及东方华庭小区业主委员会改选工作正在进行。
三、退役军人
目前社区退役军人272人，其中低保户退役军人3人，重点优抚对象11人。为突出抓好“八一”建军节重大节日期间走访慰问活动，今年“八一”建军节慰问12人。
四、民政工作
1、社区有低保户45户73人，其中2户2人纳入特困，事实无人抚养儿童1户1人，取消低保7户13人，临时救助4人，单人保调标24人，三次大数据比对有4户低保不符合保障条件并以取消。社区现有重度残疾人25人、困残14人，社区于2022年8月29日成立了残联协会，在帮助残疾人工作中，积极做好助残的宣传活动，为有条件的残疾人提供就业创业培训，为他们创造更多的就业机会，让社区内的残疾人在关心关爱下开心快乐的生活。
2、社区有80岁高龄老人135人、90-100岁高龄老人19人，我们认真贯彻落实《老年人合法权益保障法》和老年人优惠政策，依法保障老年人的合法权益，做到老龄宣传工作。
3、社会保障工作：本年度积极组织辖区下岗失业人员就业培训11人次，定期完成上级布置的就业指标，宣传就业岗位150多次，为辖区不会用手机年审的老人社保年审285人。认真落实居民医保保障工作，今年我社区医保征收率已圆满完成。
4、公共卫生服务：2023年1月-11月共出生49人，其中男孩25人，女孩24人，为辖区居民办理独生子女补贴申报59 人，办理独生子女保健费3人。
五、城市管理
1、 持续开展航大市场及周边的集中整治，整治了“十乱象”，让航大市场变得畅通，干净；严格按照上级的部署开展环境卫生整治工作，社区积极动员辖区相关包保单位及居民结合创文创卫工作，共发动州市5个包保单位干部335人，街道职工15人，社区工作人员23人，志愿者55人，对辖区内环境进行清理整治。社区共计清理了100余处“牛皮癣”，清理12处北街小巷的杂物堆积问题共计14车，规范84家商铺广告牌问题，劝导不文明行为400余次。22个老旧小区正在旧改中。
2、加强市场责任主体“门前三包”的管理。细化包保责任单位责任路段后针对市场责任单位再次包保责任到人与616家商铺，8家辖区州市单位，31个小区签订“门前三包”责任书，坚持每周一考评，每月一打分，一季度一考核，落实评分制，和“红黑榜”制度。
3、退桶进院持续维护环境卫生。社区通过手机微信等对群广泛宣传“退桶进院”的必要性，辖区电子显示屏宣传双创标语，组织本辖区的包保单位，党员，居民等参与“退桶进院”工作。
4、2023年社区争创省级卫生社区、创建健康社区和健康家庭无烟家庭的创建；为辖区发放鼠毒饵50斤，灭蟑颗粒饵剂600包，为辖区老旧小区及背街小巷增补毒饵站30个。
2024年工作计划
1、完善社区阵地建设，以社区为中心继续为辖区居民提供更多的便利驿站。争取在2024年完成社区老年日间照料中心。
2、加强政治理论学习，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深刻认识主题教育的重大意义。首先从两委班子抓起，班子成员团结一致，加强学习，与时俱进，自觉提高思想政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，制订党风廉政建设岗位职责，充分发挥团队的凝聚力和战斗力。加强居委会党员干部队伍建设，以务实的作风和清廉的形象，提升为民办事的服务水平和服务素质。
3、把平安稳定工作落到实处，社区加强平安稳定工作的领导，把平安稳定工作列入重要议程，明确责任，把各项工作落实了人员具体抓。坚持每日研判、每月召开一次全体全体工作人员大会，总结前期工作，分析当前形势，研究部署下一步工作。及时掌握辖区内的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患.
4、在2023年老旧小区改造的基础上，加强“三无”小区的管理，筹措多方资源，将小区自管委员会覆盖到社区24个老旧小区。构建和谐社区，促进社区全面发展。
5、持续开展市容市貌环境整治工作。
工农路社区居民委员会
2024年1月13日
