大观园社区2024年党务居务工作报告
一、工作开展情况
（一）建好组织体系，夯实基层治理基础。加强和完善建全组织体系。社区共有工作人员23名。其中两委成员7名，网格员10名，州市派驻社区基层治理尖刀班４人，办事处派驻第一书记1人，食堂师傅1人。其中配备有发展后备干部2名。社区党委共有辖区行政企事业单位26个。党委下设三个党支部（红旗党支部、旗峰支部、社区支部）共有党员144人，设立10个党小组。预备党员1名，入党积极分子2名。居民3768户11778人（其中农业人口102户176人）。持续完善治理党组织体系。按照“社区党委（大党委）——片区（网格）党支部——楼栋党小组——党员中心户”的组织架构，优化完善党组织领导下的社区治理运行体系。优化两委班子成员，分工明确。积极纳新，壮大队伍。不断夯实基层治理基础和战斗堡垒作用。
（二）强化学习，筑牢理想信念。始终将加强学习放在首位，全方位加强学习。采取“支部主题党日”集中学习、个人自学、线上学习、定期组织社工集中培训等学习方式，邀请行业部门人员进行线下授课，不断提升社区工作者的政治能力、服务意识和履职能力，打造社区“全岗通”型服务工作者。
（三）明确治理责任，共驻共建。坚持包保单位落实社区共建共治共享机制。各单位积极参与社区共建共治共享工作，今年协调包保单位解决资金14万余元。召开大党委联席会议4次，共商解决社区重点难点事项12件。坚持实行“尖刀班”成员下沉片区负责制，参与网格全面工作。基层治理效能得到极大提升。
（四）普及惠民政策，活动丰富多彩。一是组织工作人员开展大走访，向居民多形式宣传党的惠民政策和双创知识。二是助力巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效有效衔接，实行对农业户口和脱贫户季度帮扶走访全覆盖。提高群众对惠农政策的知晓率，确保政策享受全覆盖。对低保户、残疾人户、重大疾病等家庭进行重点走访，发现困难和问题，及时帮扶。三是第五次全国经济普查。完成基本单位、企业、市场主体、个体经营户的走访清查、普查登记，普查数据处理和上报等工作。按照相关要求完成事业单位40家，社会团体8家，企业291家，个体户706家。为高质量完成经济普查贡献了我们的力量。五是开展各类特色活动。社区三支文艺社团自排自演节目积极参与各类活动。同时我们开设心理健康辅导、专家现场义诊、免费发放药品等公益活动，提升群众健康知识素养。邀请物业、企业开展文明礼仪、普通话培训、摄影培训等课程。不断丰富居民精神文化生活。按要求开展“美好环境与幸福生活共同缔造”“清洁家园”、12轮环境卫生清洁等双创活动，辖区人居环境得到了极大的提升。重要节假日开展端午节活动进小区、惠民公益活动进小区、民法典进小区、禁毒知识进行小区、法宣知识进小区、消防知识进小区等系列活动22场次。用实际行动展现讲文明、爱环境，树新风的良好风尚。
（五）做好平安稳定，提升风险防控能力。一是制定完善的“抗洪抢险”《应急预案》，完善应急处置机制，组建一支50余人的应急突击队伍，加强24小时值班值守，确保发生事件第一时间到场处置和及时处理居民诉求。全覆盖加强安全排查，对燃气、消防、山体、老旧小区改造、电梯施工现场等不定期开展上门检查，燃气排查64家，发现问题30个，整改问题27个，移交安全隐患1个已整改，还剩3个问题正在整改。发现隐患及时督促限期整改，形成闭环，将不稳定因素遏制在萌芽状态。上半年自筹资金2万元为麻纺厂小区枯树排险20棵，消除重大安全隐患，确保居民出行安全。督促辖区食品药品、农家乐、民宿、超市等市场主体和自然灾害点的安全管理，实施安全隐患每日排查、随时上报、建立台账。同时提升矛盾纠纷化解能力。加强重点对象的管理，对八大类重点人员按要求走访，及时了解困难和发现问题。持续加强矛盾纠纷化解“社、警、医”联动机制，对此做法进行总结提炼，形成好的经验加以推广，吸引外地各单位参观学习。同时对需要的人群进行健康知识普及，提高健康素养。今年社警医参与矛盾纠纷调处8起，助力了矛盾纠纷化解成功率。
（六）聚焦改善民生、服务民生。一是低保享受情况。今年城市低保户32户47人（新增1人，条件好转退出1户两人，收监退出1人，死亡退出1人）。农村低保两户三人（取消一户一人陈远兹），五保户1人，每月发放1530元。临时救助9人，共计发放资金21200元。紧急救助金1人，发放救助金3000元。 二是退役军人情况。社区有退伍军人共358人，现役军人7人，退役军人党员232人。重点优抚对象17人（抗美援朝退役军人1人、参战退役军人4人、伤残军人8人）。三是残疾人两项补贴。2024年社区持证残疾对象61人，其中新增2人，已入户鉴定办理残疾证，开始享受护理补贴（一二级每月享受100）。依据政策发放，其中享受护理补贴26人，生活补贴17人、同时享受两补人员11人。对5名重残人员申报了“阳光家园计划”托养项目、对3名重残对象进行了入户辅具配置。四是80岁高龄老人津贴享受。共有高龄老人181人，80岁以上高龄老人155人，其中90岁以上高龄老人26人。（80岁月50、90岁月100、100岁月500元）。对高龄每月及时验审、上报及变更退出。让辖区居民应享尽享，应报尽报，将惠民政策落实到位。
（七）做实城市精细化管理，改善环境。一是开好包保单位联席会，切实解决疑难问题。持续开展双创各类问题整改，统筹包保单位对社区10个网格点位对标对表进行全方位大排查，大整改，划分责任区域点位，定岗定责，开展全覆盖环境卫生大扫除，辖区主干道、背街小巷人居环境得到了很大改观。在迎接双创办的各类考评检查中取得好成绩。二是今年完成老旧小区改造共7个，落实好惠民生工程，召开群众会共计20场次，结合每个老旧小区实际，围绕排除安全隐患，基础设施改造，人居环境进行重点改造。改造期间社区做了大量的宣传沟通协调工作，同时运用好共同缔造的理念，发挥好党员、业委会、群众自治的力量共同参与小区改造。其中麻纺厂小区是今年改造的重点难点，小区面积大、工程量大、难点多是大部分同志都知道的。我们下定决心坚持以党建引领，群众参与、科学规划、多方协作为主线，在上级领导和各部门的大力支持下，推动小区从脏乱差向美净齐的蝶变。共拆除地面违章建筑22家，顶楼违建24家，储物间44处。改造后的小区焕然一新，发生了翻天覆地的变化。人居住环境、基础设施，安全隐患得到了极大提高，切切实实改变了居民的生活品质。下面，我把小区改造的前后效果给大家看一下。
二、存在的问题
一是民改遗留问题。居民钱已交外立面未实施还有5家，主体未动工的17家，施工方资金未退引起的纠纷上访等系列问题。
二是城镇基础配套设施条件差，制约了社区的发展。主要是停车难等问题。
三是土司路沿街市场主体种类单一且不成规模，不能形成聚集效应，不能做大做强，居民增收渠道单一。
三、2025年工作要点
一是整合资源，充分发挥包保单位、“尖刀”下沉力量作用，全面搞好社区治理，进一步夯实为民服务质效。
二是着力践行“文旅兴社”社区发展理念，以“党建+文创+旅创”为抓手，切实营造好“风清气正”的人文环境、进一步做好“双创”精细化管理工作。
三是构筑好防控体系，持续做好心灵驿站，做好平安稳定信访维稳安全生产。
四是巩固拓展好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，为社区发展旅游产业经济助力。
