一、持续化红色美丽村庄建设
2023年鄂西特委旧址、恩施党员政治生活馆进入常态化运行，并于12月完成场馆数字化升级。重点推进了红廉长廊、红莲小院、红色游步道等项目建设，辖区红色氛围愈发浓厚；完成鄂西特委循环路污水管网改造及道路提档升级工程，开展环境节点改造9处，长效化开展人居环境共治共享活动、文明卫生评比等工作，社区人居环境逐年提升。做好“红绿”融合文章，依托辖区自然人文资源，引导居民发展优质民宿、特色餐饮产业，组织60余户居民到大峡谷学习民宿运营经验，2023年社区新开业民宿5家，拟发展民宿20家。
二、持续推进共同缔造试点
2023年社区着力于拓展2022年共建成效，准确把握“共同缔造”活动的精神要义和路径方法，继续深入发动群众，召开群众会15场，居民共评发展项目、发展成效，征集新的发展意见建议50余条，居民对共同缔造活动创建工作好评度达到99%以上，“五共”互助理事会、和事佬理事会、卫生监督理事会、乡贤理事会、红白理事会；“五峰义警”工作队、红色志愿服务队、小棉袄社工等自治组织，持续发挥作用，共开展活动1000余人次，“五峰义警”队由最初16人壮大到32人。发动广大居民继续开展房屋亮化、房屋外立面改造项目，60户居民参与民居及庭院改造，五峰山东面坡风景线不断延伸，通过共同缔造将建设成果由“个别受益”向“人人共享”转变。
三、持续提升社区治理水平
五峰山社区积极探索可持续发展的社区运营模式，立足“新城”与“农村”结合的社区实际，转变传统治理理念，攻克社区资源不足难题，用好用活社区治理基金、“积分制”管理、“百千万”志愿服务三大抓手，提升居民的“主人翁”意识。社区治理基金首期筹资22.5万元，开展扶贫帮困、购置工作设备、基础设施改造等支出158800元，有效补足了社区治理资金的不足；“积分制”管理参与人数达800余名，开展积分活动25次，表彰积分先进12名；开展的“百名党员大服务、千名学子齐牵手、万名居民共参与”的“百千万”活动，党员群众参与近万人次，推进了社区“三治融合”，全面提升了社区治理水平。
