2025年党务、村务工作报告
2025年度，头茶园村委会在上级党委、政府的坚强领导下，紧扣工作重点核心任务，团结带领全村党员群众真抓实干、攻坚克难，各项工作取得阶段性成效，现将全年工作情况总结如下：
一、党建引领强根基，筑牢基层战斗堡垒
1. 理论学习进一步加强：坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、小组会宣讲等形式，组织党员群众学习政策法规、乡村振兴相关文件精神，全年开展支部主题党日集中学习12次，覆盖党员群众400余人次，提升了全村上下的思想凝聚力。
2. 组织基础进一步夯实：坚决扛牢党委主体责任，贯彻落实新时代党的组织路线，以建强战斗堡垒为重点，专题研究头茶园村干部队伍建设工作两次，不断夯实村级组织建设。一是选优“主心骨”。在全乡范围内择优选派1名农村工作经验丰富的公务员担任村党组织书记，全面统筹村级事务，确保重点工作有序推进。二是配强“两委”班子。拓宽选人用人视野，从全国乡村治理示范村抽调1名优秀村干部到村试岗，后按程序补选进入“两委”班子，进一步充实队伍力量、提升班子战斗力。三是育强后备力量。深入开展后备力量培育储备行动，成功吸纳1名本乡本土大学毕业生、1名外出务工经商人员到村任后备干部，通过跟岗锻炼、实践淬炼等方式帮助其快速适应岗位、提升综合能力，为村级发展储备人才。
3. 干部素质进一步提升：以深入贯彻中央八项规定精神学习教育、全省“干部素质提升年”为契机，聚焦村干部能力建设，着力打造一支作风过硬、本领过硬的干部队伍。一是作风建设走深走实。以学习教育为抓手，开展集中学习10余次，查摆班子问题2个，引导村干部筑牢思想防线，树立务实清廉的工作作风。二是业务水平稳步提升。组织“两委”干部及后备力量参与市、乡各类业务培训10余次，每周定期召开工作“碰头会”，集中学习政策文件，准确把握政策要求，提升业务水平。三是帮带作用充分发挥。推动2名年轻干部与乡党委班子成员、驻村第一书记结成帮带对子，通过经验传授、谈心谈话等方式开展帮扶8次，有效提升干部的综合素质和履职能力。
4. 规范组织建设：完善村委会议事决策规则，坚持“四议两公开”制度，全年召开村民代表大会5次、村务议事会15次，公开村务、财务、三资清理等重大事项20余项，保障了村民的知情权、参与权和监督权。
二、聚焦发展促增收，激活乡村振兴动能
1. 特色产业提质：依托本村资源优势，巩固提升优质茶园、生态养殖两大主导产业，新增茶园改造补植面积250亩，积极争取集体经济扶持项目，科学谋划，成功推动投资120余万元、占地面积1000平方米的村集体蛋鸡养殖场落地投产。目前日均产蛋达9000枚，预计每年可增加村集体经济收入5万元，带动5名群众实现就近就业、稳定增收。
2. 基础设施升级：争取上级资金支持，完成头茶园村老屋场产业路硬化，总长1公里，解决了群众“出行难”问题；新建排水沟渠800米，有效保护农田水土流失，改善了农业生产条件；新建蓄水池两座，共100立方米，有效应对干旱季节性缺水，进一步巩固提升安全饮水保障，改造卫生厕所5户，村内高压电线路、设施设备整改3处。
3. 就业创业帮扶：搭建就业信息平台，为创业农户提供政策咨询、技术指导等服务，协助3户农户申请创业贷款50万元。
三、民生保障暖民心，提升群众幸福指数
1. 社会保障落实：精准摸排低保、特困供养、残疾人等特殊群体，农村低保贫困户23户，40人。特困供养17户18人，发放各类救助金45万元；2025年消除风险防返贫监测户1户4人（现有风险未消除监测户2户5人）。完成城乡居民医疗保险参保率98%、养老保险参保率95%，实现应保尽保。
2. 教育医疗助力：全村目前在校学生共210人，贫困61人，学生教育补助政策已得到全面落实。落实春秋季学期“雨露计划”职业教育补助10人3万元，资助困难学生1名；联合村卫生室开展健康体检、慢性病筛查等活动2次，服务群众300余人次，普及健康知识500余册，提升了群众健康意识。
3. 文化生活丰富：农家书屋新增图书200册；组织开展非遗民歌文艺汇演、广场舞比赛等文体活动3场，丰富了村民精神文化生活。
四、守牢底线保稳定，营造和谐发展环境
1. 平安建设深化：建立“村两委+党员+小组长”三级调解机制，全年排查化解邻里纠纷、土地争议等矛盾隐患10余起，调解成功率98%；开展安全生产、消防安全宣传检查12次，排查整改公路安全隐患5处，未发生重大安全事故。
2. 防汛防火有力：汛期组建党员应急队30人，开展河道排查、隐患排查5次，常态化开展防灾减灾宣传等工作，筑牢了安全底线。
3. 乡风文明培育：修订完善村规民约，表彰先进典型；推进移风易俗，倡导简办红白喜事，劝阻大操大办、封建迷信等行为3起，营造了文明和谐的乡风民风。
五、下一步工作计划
1. 做强特色产业：坚持特色种养殖规模与质量并重，培育农产品加工企业，延伸产业链条；搭建线上线下销售平台，打响本村农产品品牌，力争带动农户户均增收2000元以上。
2. 补齐设施短板：争取上级项目资金，改造村组道路3公里，完善排水沟渠2公里，提升公共服务水平。
3. 提升治理效能：加强村干部队伍建设，吸纳年轻党员、返乡青年加入村“两委”后备力量；推进数字化治理，搭建村级便民服务小程序，实现政策咨询、事项代办等服务“掌上办”；深化乡风文明建设，常态化开展先进典型评选和文体活动，营造更加和谐的乡村氛围。
4. 抓实民生保障：持续做好低保、特困供养等特殊群体帮扶工作，健全防止返贫动态监测和帮扶机制；加强与周边医疗机构合作，提升村卫生室诊疗水平；推动教育、养老等民生事业持续进步，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。
2026年工作计划
一、总体目标
立足本村实际，紧扣乡村振兴战略要求，以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为总目标，深化片区化发展理念，着力培育农业新质生产力，推动村级经济社会高质量发展，力争集体经济收入突破15万元，村民幸福感、获得感持续提升。
二、重点工作安排
（一）做强特色产业，增强经济活力
1.优化产业布局，发展农产品深加工项目，建设果蔬保鲜仓储中心，提升农产品附加值；
2.打造"一村一品"特色品牌，依托电商平台拓展线上销售渠道，建立稳定产销对接机制；
3.争取上级项目资金，引进1个特色养殖或项目，培育农民专业合作社1家，壮大集体经济实力。
（二）完善基础设施，提升民生保障
1.推进村内道路硬化工程，新增硬化道路2公里，改善交通出行条件；
2.实施水利设施升级改造项目，新建水厂1座，保障农业生产生活用水；
（三）深化生态治理，建设宜居乡村
1.持续开展人居环境整治，建立垃圾分类收集处理体系；
2.实施村庄绿化美化工程，提升村容村貌；
3.加强环保宣传教育，每季度开展1次环保志愿服务活动，提高村民生态保护意识。
（四）强化社会治理，构建和谐村庄
1.完善网格化管理体系，建立村民议事会制度，定期召开村民大会听取民意；
2.加强社会治安防控，开展常态化矛盾纠纷排查化解；
3.每半年组织1次法律讲座，邀请法律顾问进村提供法律咨询服务，提升村民法治素养。
（五）加强党建引领，夯实发展保障
1.加强党员教育培训，计划组织专题党课3次、主题党日活动12次，提升党员综合素质；
2.优化村"两委"班子结构，选拔优秀青年人才加入村级组织，增强班子战斗力；
3.深化党风廉政建设，健全村务监督机制，确保村级事务公开透明。
三、实施保障措施
1.明确责任分工，将各项工作分解到人，制定详细时间表和路线图，确保任务落地见效；
2.建立督导检查机制，定期对工作进展情况进行排查，及时解决推进中的难点问题；
3. 拓宽资金投入渠道，积极争取上级项目资金，引导社会资本参与村庄建设；
4. 加强宣传引导，充分调动村民参与积极性，形成共建共治共享的良好局面。
新的一年，村委会将继续不忘初心、牢记使命，以更加务实的作风、更加有力的举措，团结带领全村党员群众凝心聚力、奋勇争先，为推动本村乡村全面振兴作出新的更大贡献！
太阳河乡头茶园村村民委员会
2026年3月9日
