2022年双河岭村党务、村务工作报告
2022年以来，我村各项工作在乡党委政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策。立足实际、务实创新，切实推动各项工作，2022年获得湖北省“森林乡村”荣誉称号，年度考核仍居全乡第一，同时多项工作受到乡级表彰，较好地完成了各项工作任务，现将双河岭村2022年工作及2023年计划汇报如下：
一、2022年工作业务完成情况
（一）持续巩固拓展脱贫攻坚成果不停顿
结合村情实际，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为头等大事来抓，一是守底线任务，防返贫检测。尖刀班坚持每季度全覆盖入户走访一次，每月开展一次集中研判，做到底数清情况明，2022年新纳入监测对象共3户7人（李文波、白达英、黄昌平），采取六步走的程序进行识别并录入系统，紧紧围绕“两不愁三保障”的目标进行大排查，全年完成3户危房改造（姜国安、丁升昊、田耀友），改善提升住房质量4户（吴学刚、黄开春、曾家方、柳其成）。全年送水一次（二队坡），乡贤能人助力解决安全饮水3处（许家坡、易迁点、八队），自来水公司解决水管600米（乔佳400米、许志荣200米）。二是扎实开展学前教育与义务教育的生活补贴和交通补贴，做到政策不落一人，确保应享尽享；严格按照时间节点安排部署“雨露计划”工作，2022年有19人次享受春季学期雨露计划，补助金额28500元。三是认真开展农村劳动力就业工程工作，组织了辖区剩余劳动力2人参加人社部门组织的企业招工，并输送培训合格人员到相关行业就业；积极开发公益性岗位，目前有贫困户22人从事公益性岗位。四是按要求按时间保质保量的完成居民医疗保险和养老保险缴费工作及养老认证工作。
（二）积极探索党建引领基层治理新模式
1、开展党建引领乡村振兴“五大行动”，充分发挥党员先锋模范作用和乡贤能人示范带动作用，打造五支队伍（产业引领先锋队、家风模范先锋队、庭院美化先锋队、文化宣传先锋队、基层治理先锋队），实施五大行动，构建起“1个支部+5支队伍+76名党员+N户群众”联动网络，形成“支部带党员、党员带农户”联动机制，促进乡风文明大改善，群众获得感、幸福感、安全感极大提升。
2、与时俱进修订以“十要十不准”为主要内容的《村规民约》，并广泛宣传、家喻户晓、严格执行，在全市率先探索村民“积分制”管理，将《村规民约》进一步细化成“积分项目”，科学制定管理办法和管理细则，按照“一事一记录、一月一审核、一季一公示、一年一奖励”方式，对村民的日常行为实行积分管理，并建立红黑榜公示制度，每季度末对表现好的、实绩突出的上红榜表扬，对表现差的上黑榜进行通报。一年来，全村实现基层治理由村干部“唱独角戏”向全体村民“跳集体舞”转变，“基层治理人人参与、治理成果人人共享”的局面逐步形成。
3、率先开展“美好环境与幸福生活”共同缔造工作，推动党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动持续走深走实。坚持“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”的“五共”模式，坚持试点先行，在许家坡、蛇头嘴广泛收集民情民意，形成6个民生实事项目，通过采取“补贴启动、奖励先进”的形式，鼓励群众筹资5万元，累计投工投劳、让地让利折算资金27万元，引导村民积极参与房前屋后的建设、日常实事、小事的管理，最后让村民感受到村容整洁、乡风文明、管理民主、产业发展的美丽乡村新气象。
（三）坚持推进文明乡风建设走实走深
1、结合每月一次新时代文明实践站建设活动的开展，积极探索“党建引领+志愿服务”的文明实践工作模式，积极开展“太阳河榜样评选”“环境卫生清洁行动”“文化联谊会”“清廉家庭”“文明家庭”等活动，全年4人（胡小荣、乔佳、曾家菊、陈超）获得“太阳河榜样”荣誉，开展志愿活动12次，文化联谊会1次，真正使新时代文明实践站走出村居，走进农户，走进群众心里。
2、建章立制，探索“党建引领+乡贤带动”模式推动乡风文明，成立双河岭村“倍思”志愿服务队，吸纳党员干部、热心村民、乡贤近80人参与注册，26名乡贤累计捐赠8000元用于活动开展资金，年度累计开展清洁家园、关爱留守等活动12次，在群众中引起了强烈反响，极好的营造了村民积极参加村居精神文明建设的良好氛围。
（四）科学精准做好常态化疫情防控不动摇
坚持“外防输入、内防反弹”的原则，紧盯重点人群，加强辖区人员及国内中高风险人员排查管理，对来恩返恩人员按要求实行“六个一”政策落实，驻村领导+干警+书记+第一书记+驻组干部+村医包一名对象，严格管理。截止年底，辖区内人员全程疫苗接种完成率为95%，做到了应接尽接；
共摸排返乡人员1030人，采取集中隔离4人，居家隔离7人，对864条卡口核酸结果进行人员接收认领，在全市疫情防控工作中，本村坚持既要有坚强力度又要体现人情温度的原则，努力讲清措施要求，宣传防范常识以及积极引导应对，消除群众的恐慌。
（五）尽心尽责抓好安全生产防护不放松
强化安全监管，以安全生产检查为抓手，稳步推进全村安全生产工作。全年共检查督促企业、药房、农家乐8家，对发现问题立行立改；组织两委干部组建交通安全劝导队伍，对车辆安全驾驶进行劝导534次；对164户沼气池进行安全排查，目前存在安全隐患的已全部整改完毕；全村17名护林队伍，分片到人，累计巡林408人次，实现辖区零火情；对村内项目建设进行安全检查30次，截至目前，实现辖区无安全事故发生；针对本村许家坡地质灾害点，入汛以来，监管人员累计开展监测36次，始终做到把群众生命财产安全放在第一位。
（六）全面筑牢平安稳定防线建设不懈怠
1、持续开展矛盾纠纷排查化解，进一步深化平安建设，保持社会稳定第一道防线。今年以来，我们认真做好村民来访工作，及时化解矛盾，调解纠纷，调解委员会共受理矛盾纠纷18件，成功调解17件，调解率95%。真正做到了小事不出组，大事不出村，维护了社会稳定。
2、扎实做好重点人员监管、教育。本村现有重点人员12人，其中安置帮教对象9人，精神障碍患者2人，“案结心未解”人员1人，对重点人员按照上级要求，严格实行包保责任制度，驻村领导+支部书记+专干+司法辅警包一名对象，严格监管，按要求落实走访，近半年来，共计联系、走访重点人员48人次，有效防范化解重大隐患1次，并分时间节点做好建档立册的工作。
3、以宣促防，持续推进反诈工作。坚持“大水漫灌”和“精准滴灌”并行的宣传模式，深入农户家中开展反电信诈骗教育。截至目前，本村共推广安装国家反电诈软件500余人次，本村实现电诈案件“零发案”，是我乡“无诈村”之一，为今后预防本村村民被电诈提高了保险基数。
4、创新方式提高治安保险收缴比例。大力宣传、创新方式、上门办理，引导村民口头约定同意参保，由微信转账支付或村干部暂付保费。截至2022年12月，全村治安保险共收缴216户，保费金额共计23510元，收缴进度位列全乡第一。
（七）建立健全长效化日常管理服务机制
加大国土、林业规划管理力度，确保基本农田的底线不动摇。严格规范农村建房行为，截至目前，共申请并通过建房户3户，均按建房程序严格审批；全年累计办理林业砍伐手续150余件，为656户村民核定申请耕地补贴，做到了“一站式”服务宗旨，落实了“就近办”服务要求；细心指导全村范围内60岁以上老人完成养老保险资格认证服务，切实保障养老金安全、及时、准确发放；充分重视民兵工作，上半年，本村完成2人入站体检任务，并对全村新增7名适龄青年进行兵役登记，在兵役登记中做到不错登、不漏登。
（八）多措并举推进人居环境整治显成效
积极做好人居环境卫生综合整治工作，结合乡村振兴项目，搞好村、组公路绿化、庭院美化、骑行道亮化等工作，进一步完善全村环境卫生整治机制，加强太双线公路沿线养护力度，实现常年保洁清洁卫生。全年累计发动干部、群众8次清除路边杂草、整理田间垃圾，开展庭院美化40余户，厕所改造64户，号召全体村民搞好房前屋后的环境卫生，倡导“每日1晨扫，每周1大扫”的长效洁户行动。深入推进乡村振兴建设，做好重点区域的治理工作，坚决做到环境治理不留死角。
（九）用心用情深化为民服务机制更加健全
通过本人申请，民主评议，应保尽保，按标施保的原则，本村现有低保户53户93人，特困供养户15户18人，工作做到动态管理，坚决杜绝错保漏保；随着困难群众救助体系不断完善，经申报审批，全年采取临时救助的4户5人，共计救助金额8000元；现有持证残疾人54人，享受残疾人困难补贴18人，享受重度残疾人护理补贴18人，其中享受两项残疾补贴5人，有效的保证了残疾人基本生活保障；各项惠民政策资金按时足额发放到位，不存在贪污挪用、截留现象。
二、存在的主要问题
在总结过去成绩的同时，我们也清醒地看到，我们存在的问题和不足：一是干部理论学习还不够，积极性还需进一步调动；二是两委班子成员在壮大发展集体经济方面思路不广，在招商引资上还需下狠功。存在以上这些问题并不可怕，只要我们奔着问题去，奔着解决问题去，锲而不舍、咬牙闯关，就没有攻克不了的堡垒。
三、2023年工作计划
2023年，在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，以更加饱满的热情投身到工作中去，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以乡村振兴战略建设为目标，以为民谋利益为根本，着重从以下几方面开展工作。
（一）持续抓好党建工作，开展“三亮工程”。
为进一步巩固“五大行动”成果，经党支部研究决定2023年开始开展“三亮工程”，既党员亮身份，突出三带树形象，做到带头讲政治、带头当先锋、带头做表率；干部亮承诺，提升三度树正气，做到服务有温度、行动有速度、落实有力度；群众亮积分，聚焦三变树新风，做到群众变主动、邻里变和谐、民风变淳朴。通过两到三年的时间持续开展此项行动，不断憨实支部战斗堡垒作用。
（二）持续抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。
1、把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为重要任务，切实履行责任，扎实推进各项工作开展。守住不发生规模性返贫底线，严格落实“四个不摘”要求，紧盯“三类对象”，精准识别风险人群，常态化开展监测和帮扶。
2、重点围绕政策落实、项目建设等方面，抓紧对照各项考核指标进行自查自纠，全力做好问题整改落实，为迎接国家后评估检查及省、州、市巩固脱贫攻坚成果专项考核做好准备。
3、做好扶贫资产管理工作，继续谋划乡村振兴项目库。对项目库开展调整和优化，围绕乡村产业发展和乡村建设等任务，积极申报、精心谋划。
（三）持续开展“共同缔造”活动，办好试点。
以人居环境整治为抓手，着力打造村容整洁、乡风文明、管理民主、产业兴旺的美丽村居，抓好许家坡、蛇头嘴、二道双河岭试点建设工作，继续鼓励群众出资出力、投工投劳、让地让利参与共建，确保官坝片区项目建设又好又快。总结试点经验，逐步实现全村共同缔造模式全覆盖，最大限度实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
（四）持续做实“积分制管理”，不断提升乡风文明。
持续加大“积分制管理”的双向宣传力度，严格按照“一事一记录、一月一审核、一季一公示、一年一奖励”方式，对村民的日常行为实行积分管理，扎实实行红黑榜公示制度，做好正反两面宣传，不断提升村民的积极性，提高知晓率，参与率，有效推进。广泛听取群众的建议和意见，进一步优化管理细则，完善管理制度。结合我村实际优化服务，真正做到自己的村规，村民自己定，切实做到村民自治，逐步形成“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的新格局。
（五）持续抓好平安稳定，争创乡级“示范村”。
1、建立村民来访首问制。安排按照“统一登记、分类接访、综合协调、各司其职、督办落实”的要求，及时妥善处理老百姓来访。
2、坚持把摸排隐患、化解纠纷作为综治维稳工作的重中之重来抓，做到早发现、早介入、早处理，对重点事包片到人和事，严格按五级调处制度，将矛盾纠纷消化、处理在萌芽状态，不让事态扩大。较大和积压多年的矛盾纠纷，必须作出书面答复，使件件有着落，事事有答复，及时办结，让群众满意。
3、加强村民的法治教育、反诈意识，结合普法宣传教育活动，紧紧抓住影响本村稳定的实际问题和矛盾纠纷，把普法、依法治理和民间调解、矛盾纠纷排查、安置帮教工作捆在一起；加强宣传，完成反诈软件推广安装任务，提高村民反诈意识，切实保护人民财产安全。
（六）持续积极发展村级集体经济
思路决定出路，壮大经济实力，增加农民收入，从自身实际出发，发挥自身优势，把资源和地缘优势变为经济优势，充分盘活自行车骑道、户外游泳池等项目，通过招商引资项目与村集体经济发展相结合，让闲置可利用的集体资产，充分发挥价值，增加村级集体经济收入。
征途漫漫，惟有奋斗。我们村支两委将会以时不我待、只争朝夕的紧迫感，发扬“四石干部”精神，蹄疾步稳，日夜兼程，真正做到急村民之所急，想村民之所想，为双河岭村的发展注入新的活力，让我们携手一起为实现双河岭村村民对美好环境和幸福生活的新期盼而不懈奋斗。
