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2023年社区党务、居务工作报告

发布时间:2024-03-13 15:41 来源:恩施市沙地乡人民政府 作者: 字体:加大 减小

一、2023年取得的成绩

(一)沙地社区在2023年全乡综合考核中获得了第一名的好成绩,同时还获得了“基层党建突出单位”“生态文明突出单位”“党管武装突出单位”荣誉称号。

(二)社区干部和社区企业个人均得到了政府的表彰,刘莉作为企业代表得到了乡党委政府授予的“优秀企业”表彰,社区书记:孟凡仁,社区第一书记:王立莉,社区干部:孟小强、孟飞、刘爱华,都分别受到了乡党委政府的表彰。

(三)2023年沙地社区总体平稳和谐,居民安居乐业,收入稳中有增,社区经济、社会发展有序。国家、省后评估顺利验收,集镇建设与管理进一步得到了提升和完善,创国家卫生乡镇工作历时近一年投资近5万元,集中耗时3个多月,终于取得圆满成功。

二、2023年所做的具体工作

(一)抓党建责任上肩

认真履行支部书记第一责任人的职责,切实抓好社区党建工作、完善机制,强化对党员干部的教育和管理。

1.坚持每月主持召开一次社区支部会议,专题研究部署社区党建工作。

2.认真、不折不扣地开好每期支部主题党日活动大会,并根据社区实际,按要求、高质量地完成了全年4次党课。2023年的社区党支部的组织生活会中,市领导王伟立副市长和乡党委书记袁勇书记亲自参加,促成了一次高质量的组织生活会并且得到了市、乡领导的高度认可和好评。

3.按照集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则处理各种重大事项和重要工作;大事、要事及大额资金支出严格按照“四议两公开”的程序开展和实施。

4.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告,主动适应新常态,展现新作为,对党建工作亲自过问、具体指导,始终把党建工作作为一项基础性工作,放在心上、抓在手上、落实到行动上。

5.重新对社区党员的党组织关系进行了梳理,动员7名异地长期无法参加活动的流动党员转移党组织关系,进一步增加了党员的参会率;

6.对社区党员信教情况进行了筛查,无一名党员有信教情况,进一步纯洁了我们的党员队伍;

7.对社区无职党员设岗定责进一步优化,进一步让社区无职党员工作有了动力和平台;

8.2023年沙地社区新发展党员2人,年龄均在30多岁以下,目前有入党积极分子4人,新递交入党申请书1人,进一步优化了社区的党员年龄结构。

9.党风廉政建设常抓不懈,凡是社区所有的费用支出都严格按照“四议两公开”的程序进行,社区干部人人过得硬,个个都清廉,全年劝退“无事酒”5起。

10.第二轮主题教育效果明显,基本做到了党员全覆盖,达到了“教育有声有色、入心入脑;研究求真务实、深接地气;检视问题深刻、自我革命”的目标;督促社区“两委”干部在“德、能、勤、绩、廉”上下功夫,使社区“两委”更具凝聚力和战斗力。

(二)办实事凝心聚力

1.投入近2万元整治更换集镇井盖15处,维修集镇下水道3处,解决了集镇老百姓反映强烈亟须解决的最迫切问题;

2.集中耗时4个多月,投资近5万元,清理集镇下水道、路边及边沟死角,配合乡政府顺利通过了省、州、市关于国家卫生乡镇的多次检查,并达到了验收标准,使创卫工作圆满成功。

3.成功打造了肥田坝25户以奖代补的庭院建设,争取项目资金11万多元,并已全部竣工验收,还动员了10余户居民自筹资金近8万元硬化了0.5公里的水泥路面,方便了居民出行;

4.移风易俗方面,社区做了大量工作,成功拆除活人墓3座,自行清号2座,公路沿线可视范围内坟墓全部遮挡;现活人墓仅剩1座,立改卧碑上报22座,拟打造全乡立改卧试点,目前正在办理之中。

5.撂荒地整治,社区图斑面积52.18亩,已整改销号33.9亩,永农图斑面积5.03亩,已销号0.74亩,还有4.29亩正在整改销号之中。

(三)常规工作常抓到位

1.为使在家拥有劳动能力人员有一技之长,社区打破地域界线,户籍束缚,先后组织了5次劳动技能培训,受训人员达120多人次,现已有12人(育婴师)外出就业,工资均在6000元以上,现有20多人在集镇自行编制工艺品,销量可观。

2.加强矛盾纠纷排查工作,并由专人负责,分片包干,开展每周排查一次,每月排查四次,每一季度大排查一次,发现问题的第一时间调解,发生矛盾纠纷第一时间到现场调解,保证矛盾纠纷不过夜,全年共发生矛盾纠纷12起,成功调处12起,口头解决纠纷8起,调解率均达到了100%,通过入户走访,解决群众诉求4起,社区现无一条积压矛盾纠纷,无一例越级上访。

3.与商铺、企业签订消防安全承诺书230余份,引导群众下载、更新国家反诈APP700余人次,对17家相关单位进行常态化红白喜事、常态化红白喜事、食品安全检查,木质房屋的家庭治安险投保率基本达到100%。

4.计划生育奖扶政策不漏一人,不掉一户。2023年社区共有28人符合标准,目前所有对象均已享受奖扶政策。2024年上半年,社区对独生子女户和双女户有针对性地进行了摸排和宣传,目前,2024年符合标准的27户均已向社区递交了相关奖扶资料,相关资料已全部上报并通过,得到了社区广大居民的一致好评和高度认可。

三、2024年工作打算

(一)在社区环境中保“安”

万事“安”为先,只有安居才能乐业,所以“安”在第一。一是保社区整体平安,稳定,平安的“安”。二是保消防安全和居民防火,防灾安全,安全的“安”。三是保生产安全和平安建设,安全和平安综合的“安”

(二)在社区服务中求“实”

“为居民服务”是社区服务的出发点和落脚点。一是抓好集镇建设与管理,为集镇居民办实事。二是抓农村发展和各项政策落实落地,为居民服务办实事。三是力求做到“居有所呼,我有所应,居有所盼,我有所为”的为民服务目标,使广大居民满意。

(三)在社区活动上求“和”

最大范围的满足和丰富社区居民的业余文化生活,提升社区居民的文化素养,将健康向上的文娱方法传递给每一位居民,把文明,科学的生活方式带入社区,带入家庭,使社区一片和谐。

(四)在社区共治共建中求“融”

“孤木难成林,团结才有力量”,要使社区每一位党员干部、居民群众都融入社区这个大家庭中来,为社区共治共建,和谐稳定而尽到每一位居民的力量。

(五)在社区行政工作中求“新”

居委会干部有年轻的,有年纪大的,年轻的干部要结合工作带来新的方式方法,在工作中创新,年纪大的干部思想不能守旧,要与时俱进,在居委会内部经常开展自评、互评、批评与自我批评,使社区干部在肯定与自我肯定中不断自解、自觉、自立,不断的成长和进步,为社区培养“德,才”兼备的人才。

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