一、以党建为引领，增强战斗堡垒。
（一）强化基层党建，提升支部战斗力。落都村支两委干部共有5人，为充实村支两委干部力量，选优配备后备干部1人。目前，全村共有党员51人，2022年发展入党积极分子7名。落都村党支部集结各方力量，提升治理能力。（二）常态化学习，强化政治素养。今年以来尖刀班强化政治学习，通过夜学，党员领学等方式，组织支部党员学党史，悟思想，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，二十大精神，不断提高支部党员的政治素养，提高支部党员政治素养。（三）新旧融合，集聚工作合力。落都村尖刀班共9人，其中村干部6人（后备干部1人）、市直驻村干部3人、乡党委驻村领导1人，驻村干部吃住在村、开展工作，每周召开2次碰头会，尖刀班全体成员共同学习，互相交流经验。在工作中，村干部充分发挥本地干部优势，协助市乡干部解决矛盾纠纷，学习群众工作经验；市乡干部充分运用机关管理经验，规范内部管理，推动村级管理规范化。（四）分工定责，充分发挥党员先锋作用。今年以来继续延续片长负责制，每个片区配备两名村干部和一名驻村干部，由村干部担任片长，负责各片区的工作开展，大大加强了工作效率，针对在村无职党员设置政策宣传、民主监督、产业发展、环境整治、乡风文明等5个岗位，定期对其工作开展情况进行考核，积极发挥无职党员带头模范作用。
二、扎实开展工作，巩固拓展脱贫攻坚成果。
（一）走访全覆盖，防止返贫发生。村尖刀班根据统一安排，继续做好入户摸排和组织干部结对帮扶工作，在两轮全覆盖大走访中组织帮扶干部对全村所有贫困户开展了生产生活情况调查，并填写入户调查表，通过“四看”“四问”“一研判”对所有贫困户进行摸排，确保不发生返贫风险。（二）抓基层治理，打造和谐落都。一是对落都重点场所进行常态化安全监管，在群众会，入户走访过程中大力宣传各类安全知识，防范措施，确保落都安全生产不出问题。二是全覆盖推广使用反电诈APP、“鄂汇办”、电子医保凭证激活等，确保群众全下载，会使用。三是建立重点人员落实包保责任制，定期走访，加强关心关爱，对全村重点人员进行有效稳控；四是通过走访，对村级安全隐患矛盾纠纷进行排查，对出现的安全隐患矛盾纠纷进行统计，安排专人对接，跟踪化解。五是交通劝导常态化，村尖刀班分工轮守，对落都村境内的车辆进行摸排并上路开展劝导工作，确保交通安全。（三）强抓阶段性工作，确保按时完成。今年以来，通过入户走访，完成了综治保险的收缴，房屋录入，沼气池摸排，整村授信，厕所录入，务工人员的摸排。
三、提升产业发展，不断完善农业产业体系。
（一）加大产业管护力度。一方面注重茶叶品质，不盲目追求产量，杜绝施用农药，竭力打造有机茶园示范基地，确保品质不变、味道不减；另一方面充分发挥党员、村民代表作用，广开群众会，改变群众传统思想观念，动员群众因地制宜发展茶叶，有序拓展基地规模，确保产量稳步提升。采取“以奖代补”的模式动员群众对产业基地进行管护，扭转农户“重发展、轻管理”的错误思维。（二）组织实用技能培训。今年以来，通过乡农业中心技术指导，做好了特色产业管护2280亩，其中茶叶800亩，小水果800亩，其他680亩。积极开展农村实用技能培训，鼓励协助在村劳动力掌握茶叶、小水果的栽培、管护等技术，发展产业，稳定就业，目前，乡农业服务中心已到村开展农村实用技能培训四场，培训群众100余人。（三）培植发展重点产业。今年通过项目招标，引进新型茶叶生产设备一套，已安装待用。茶厂的修建以及设备采购使用，一方面可以加大茶叶加工和生产效率，增加村集体经济收入，壮大村集体经济；另一方面可以极大调动广大群众发展茶叶的积极性，大力培养重点产业。
四、倡导文明新风，加快推进美丽乡村建设。
（一）全员上阵，文明乡风大提升。一是引导动员党员发挥先锋模范作用，全面参与村级治理，宣讲惠民政策，宣讲先进典型，化解群众矛盾，倡导文明新风；二是坚持“群众的事和群众商量着办”，通过张贴村规民约、屋场院子会大力宣传，打造风清气正的落都；（二）积分运用，规范言行全参与。今年以来分三个片区推行运用积分制管理，对村民自治行为标准化、数量化、可考核，并将考核积分予以公示，设立积分超市，可凭积分享受物质奖励、精神奖励、政策奖励，大大提高了村民积极性与参与感。（三）加大宣传，共同缔造入人心。一是设立家园共建党小组，发动群众共建共治共管共享，逐步实现美好环境与幸福生活共同缔造，今年以来村民自筹资金17万余元，安装了117盏太阳能路灯，同时对房前屋后农村生活污水、沟渠、道路等进行改造，有效治理了“脏、乱、差”等现象，切实提升人居环境质量。二是加强阵地建设，帮扶单位市委宣传部帮扶建设完善落都村新时代文明实践站，改建了农家书屋，供村民使用，大大丰富了村民精神生活。三是无职党员、小组长、森林管护员全面参与村级治理，积极化解群众矛盾，全面做好农村沼气、自建房、防灾减灾、森林防火等安全大检查，对地质灾害、防溺水、交通、食品等安全知识进行宣传，确保不漏一户、不漏一人，引导群众树立安全意识。
五、常态化疫情防控，保障村民生命安全。
认真贯彻落实州、市、乡关于疫情防控的工作部署和会议精神，压实尖刀班的防控责任，确保人人有责、人人尽责。利用微信群、流动宣传车、村村响、电话、横幅等媒介强化宣传和正面引导，宣传疫情防控及传染病相关防控知识，引导群众不断增强自我防范意识，自觉做好自我防护，自觉抵制各类聚众活动。同时通过入户走访、屋场会院子会、电话告知等形式在辖区内全面宣传疫苗接种工作，让村民“应知尽知”，为疫苗接种顺利推进“穿针引线”。
六、2023年工作计划
（一）强化基层党建，打造过硬的干部队伍。一是思想政治建设。以支部主题党日活动为载体，充分发动全村党员加强学习，筑牢思想根基，充分发挥支部战斗堡垒作用。二是压实工作责任。根据职责分工情况压实责任，并将工作开展情况纳入年底考核。积极引导无职党员、乡贤能人在产业发展、基层治理和政策落实中发挥作用，助力乡村振兴，谋求落都的发展。三是优化村两委班子建设。动员待业大中专毕业生、致富能人等积极向党组织靠拢，全年培养入党积极分子不少于5名，同时注重村后备干部培养管理，打造稳定的村两委班子。四是严抓作风纪律建设。强力推动村干部队伍作风建设，纠正村干部队伍软弱涣散的情况，巩固风清气正的政治生态。
（二）深入开展群众工作。全面精准察民情，主动及时暖民心，积极排查化解矛盾纠纷，解决好群众“急难愁盼”问题，切实在基层密切党群关系、干群关系，让广大群众真正感受到乡村振兴建设带来的实惠。
（三）持续抓好巩固脱贫攻坚成果。结合全覆盖走访要求，重点摸排脱贫人口和监测对象有关政策落实情况，做好教育帮扶、健康帮扶、兜底保障等，切实把群众所思、所急、所盼转化为问题清单、任务清单、效果清单，全面发力、精准施策。
（四）加快推进美丽乡村建设。按照《恩施市“美丽庭院”创建活动实施方案》，结合乡村建设实际，不断改善村民的生产条件和居住环境，促进乡村生产生活水平的提高。
（五）大力发展产业，为落都发展因地施策。一是继续以茶叶为主导发展产业。加大茶叶基地的管护力度，以茶叶基地为抓手，以茶厂发展为主线，服务好茶叶企业以促发展，着力抓好落都茶叶产量，惠民惠企，打造落都茶叶品牌。二是持续开展农村实用技能培训。积极向相关部门争取农村实用技能培训，让村民掌握技术，发展产业，提高就业。建立外出务工人员动态信息管理台账，在村级微信群等媒介发布就业招工信息，鼓励协助在村劳动力稳定就业。三是谋划建设落都乡村旅游。以青云崖景区为依托，以落都传统古村落为着力点，大力发展落都乡村旅游，完善公共服务水平，持续整治人居环境，促进乡风文明建设，为乡村旅游发展奠定基础。
