2022年，花被村党总支深入学习贯彻党的二十大精神，领悟“两个确立”、坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想。在沙地乡党委、乡政府的正确领导下，在全村广大党员群众的大力支持下，奋力推进全村各项工作协调发展。现就2022年度的党务、村务工作汇报如下：
一、工作开展情况
1.抓实学习教育，强化政治建设。在乡党委领导下，花被村党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化全面从严治党，严肃党的政治纪律和政治规矩，深入推进党风廉政建设，强化党总支对全村党员的教育、管理、监督和服务职能。认真贯彻落实党的路线方针政策和党委政府各项部署与工作安排，严格按照“八事联动”程序规范开展每月支部主题党日活动。规范开展党员大会、支部委员会、党小组会，按照上级要求讲好党课。加强对党员的宣传教育，强化理论武装，在党的二十大胜利召开后，持续深入学习并通过支部讲党课和小组群众会宣传贯彻党的二十大精神，统一思想明方向，贯彻精神抓发展。
2.强化组织建设，夯实战斗堡垒。开展换届选举“回头看”，进一步建强村两委班子。开展党支部标准化规范化建设问题大起底，全面查摆支部建设存在的短板和问题，加强问题整改，强化组织建设。抓实党员发展，村党总支现有党员102名，2022年按程序发展预备党员2名，培养入党积极分子3名。加强“两优一先”评选表彰，对困难党员开展春节、“七一”走访慰问工作。坚持“一统三治”和民主集中制，落实“四议两公开”议事决策制度。对全村无职党员设岗定责，增强党员服务群众的责任感和使命感，发挥党员中心户的引领带动作用。
3.着眼“六优六强”，打造“三美村部”。村党总支主动适应新时代基层党建新要求，坚持以党的政治建设为统领，以“六优六强”为目标，加强“队伍美”“产业美”“风尚美”的“三美村部”创建。积极参与全乡党建大比武活动。积极开展“沙地榜样”“硒都榜样”评选，以身边优秀人物事迹的感召力和感染力弘扬乡风文明，积极创建党建示范村，为乡村振兴筑牢“战斗堡垒”。
4.抓治理促和谐，构建平安花被。紧盯全国两会、重大节庆等重要时段，紧盯重点人重点事，加强涉稳情报信息的收集研判和矛盾纠纷的调处化解。持续加强反电诈宣传,建设花被无诈村。落实重点人员管理，对八类重点人群建立台账分类管理，实行分片包保责任制，严防重点人员肇事肇祸。坚持不懈强化安全生产，严防各类安全事故发生。强化党建引领，加强文明创建，发扬基层民主，团结带领广大村民群众，推进美好环境和幸福生活共同缔造，加强乡风文明建设。
二、存在的问题
一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员102名，其中无职党员人数89人，占党员人数的90%，在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够，部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。
二是开展组织活动时，形式单一，资料枯燥。思想理论学习和组织生活就是读文件，讲领导传达的会议精神，主要采取我讲你听，我念你记的灌输式方法，很少思考党员的年龄、文化等不一样状况，党员处于被动学习状态。
三是作风建设抓得不严。应对新形势、新任务、新要求，没有敢闯敢干的拼劲，在推动作风建设上，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，没有将作风建设当做经常性工作来抓，对一些作风建设纪律差的同志没有理直气壮进行批评教育。针对工作中的问题，缺乏强有力的制约手段，有讲情面的情况。
四是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子6名成员中，35岁及以下只有2名，占两委成员总人数的33%，村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化，后备干部培养力度有待加强。
三、下一步工作打算
2023年，花被村党总支将以党的二十大精神为指引，认真贯彻落实上级党委各项工作部署，切实加强基层党建工作，并以党建为引领，抓实花被村发展稳定各项工作。
1.加强党员管理。加强党组织自身建设，注重发挥党支部和党员的领导核心、战斗堡垒和先锋模范带头作用:加强入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。
2.以监督为抓手，进一步加强干部作风建设。以加强村两委成员的作风建设为重点，以“转变观念，服务发展，深入实际，提高效率”为主要目标，着力做好几项工作:一是组织两委成员定期学习，丰富理论，提高认识，进一步加强两委班子的思想；二是走进村民心灵，倾听村民心声，开展与村民谈话交流活动。要深入开展党风党纪教育，加强党风廉政建设，持续清正廉洁的工作作风。
3.以活动为载体，进一步加强党建工作活力。采取灵活多样的活动形式，丰富多彩的学习内容，激发党员参与活动的主动性。完善“三会一课”制度，让“三会一课”成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。认真组织好党课、庆祝“七一”等各种主题活动，不断强化思想教育的针对性，提高广大党员的思想觉悟。
4.强化基层治理。坚持以党建为统领，以村党总支为龙头，强化村级自治、德治与法治，进一步对无职党员设岗定责，落实“两长四员”责任，提升村组网格化管理实效。以社会稳定与长治久安为总目标，加强八类重点人群管控，强化矛盾纠纷调处化解，坚持不懈抓好安全生产，维护全村平安稳定。加强对村民的宣传教育，调动村民参与基层治理的主观能动性，推进美好环境和幸福生活共同缔造，推行“村”与“民”共商、共建、共管、共享的乡村治理新格局。
5.培树乡风文明。加强文明创建，推进移风易俗，倡导文明祭祀，反对大操大办。加强“沙地榜样”“硒都榜样”的评选和推送，发扬正向典型的示范效应。进一步修订完善村规民约，积极推行积分制管理，建立正向积分清单和负面积分清单，设立村民积分红黑榜，惩恶扬善，弘扬社会正能量。
