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佐家坝村2022年村务公开

发布时间:2023-04-14 10:25 来源:恩施市龙凤镇佐家坝村村民委员会 作者: 字体:加大 减小

各位党员、村民代表:

2022年,在龙凤镇党委、镇政府的正确领导下,我村全面贯彻党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧把握基层社区治理的发展机遇,立足服务群众、优化管理、健全制度、完善功能,在村广大党员干部和群众的支持下,圆满的完成了上级安排的各项工作任务,现将全年工作汇报如下:

(一)狠抓基层组织建设,村党组织凝聚力和战斗力进一步增强

1.狠抓队伍建设。根据我村的实际,设立1个党支部,共50名党员,2022年发展预备党员1名,入党积极分子1人,入党积极分子储备3人。

一是严格落实“三会一课”制度,定期召开“支部主题党日”活动,按照党史学习教育要求,抓好党的建设,转变干部作风,促进党员理论学习与实践的有机结合,确保教育落到实效;

二是注重培养和吸纳优秀年轻的入党积极分子,严格发展程序,做到成熟一个发展一个;

三是落实岗位责任制,以村党支部书记为第一负责人,各分管干部为直接责任人的制度模式,加强了干部责任上肩、责任到人。

(二)疫情防控工作

严格落实疫情防控相关要求,以高度的政治责任感和使命感迅速投身疫情防控工作,落实落细各项防控布置。

(三)防汛抗旱工作

按照《龙凤镇2022年防汛抗旱工作实施方案》,我村制定了相应防汛抗旱方案和应急预案:

1.值班值守到位。要落实24小时值班值守,全力做好防汛应急调度处置准备;

2.隐患排查到位。要对辖区地质灾害点、易滑坡点、山洪灾害点、低洼地带、地下空间、临水临涯地带、涉水工程、水库、大坝、塘堰等重点区域全面开展隐患排查,进一步落实监测预警机制。必要时要提前撤离施工机械,转移施工人员和灾害点周边群众,严守安全底线;

3.宣传要到位。利用群众微信群将此轮强降雨夭气信息广泛广播和转发,提醒引导广大群众注意避险,全力做好自身安全防范;

4.水库调度到位。主动上下对接,及时准确传达防汛调度信息指令,全力做好辖区水库、大坝防汛调度工作,确保安全渡讯;

5.应急人员到位。要提前做好应急队伍及车辆的备战备勤,24小时待命;

6.信息报送到位。要及时准确将信息报告给上级领导。

(四)2022年度财务报告

                                    2022年收支情况
                                                                                   单位:元
                项目     金额/元             备注
一 期初余额    80000.00



二 本期收入    385190.10
   1.补助收入    284426.00
     财政补助收入    270726.00
     非财政补助收入     13700.00      收到驻村工作队生活费
   2.其他收入     45000.00
   3.经营收入     55764.10



三 本期支出    464799.60
  1.支村干部和后备干部工资    238016.50
 2.支生活费    75685.00
 3.支炊事员工资    25200.00
  4.支村民代表务工补助     14412.00
  5.支办公费     27724.60
 6.支水电费    14862.20
  7.支通讯费     3020.00
  8.支差旅费     6270.00
  9.支食堂液化气费用     3565.20
  10.租车费     5000.00

11.支购买液化气灶费用

    1280.00
 12.光伏发电资金用于小型公益事业支出   31236.00        抢险工程费
 13.光伏发电资金用于公益性岗位工资支出   13800.00
 14.光伏发电资金用于电站运营成本    4728.10



四 期末余额    390.50
  1.资金账户存款     0.87
  2.双代管    389.63

(五)2023年度工作目标

1、加强党的组织、思想、纪律、党风廉政建设,增强为民情怀意识;加强党员干部队伍建设,提高村支部“双带、双强”能力,夯实乡村振兴基础。

2、坚持党建引领巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴工作有效衔接工作,以产业发展、人居环境整治、社会基层治理为主线,突出工作重点,切实提高村民的获得感,幸福感、安全感。

3、抓好村集体经济建设,主要以租赁、抹茶基地建设和经营公司劳务派遣为抓手,多措并举拓宽村经营公司增收渠道,壮大村集体经济收入。

4、加强基层治理工作,促进社会平安稳定。重点工作:矛盾纠纷化解、道路交通、森林防火、食药品安全、建筑施工、维稳等工作;

5、落实和规范日常事务性工作,强化绩效考核机制,积极完成上级交办的各项工作和任务。

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