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小龙潭村2022年党务村务公开

发布时间:2023-01-13 15:05 来源:龙凤镇小龙潭村委会 作者: 字体:加大 减小

2022年以来,小龙潭村“尖刀班”在镇委、镇政府的正确领导下,在龙凤镇实施乡村振兴战略指挥部和龙凤镇新冠肺炎疫情防控指挥部的全面部署、精准调度下,以及镇直相关单位和帮扶工作队的大力支持、紧密配合下,坚持以习近平总书记系列重要讲话论述为指导,认真贯彻执行中央、省、州、市各级重大部署,各项责任指标在村支两委和村“尖刀班”的共同努力下,取得了一定成绩,现将全年的工作总结如下:

一、深入开展党风廉政和“支部主题党日活动”

一是扎实开展了支部民主生活会,会上要求支部委员对照中央八项规定,纠正四风及各级纪检监察出台的文件要求,深挖思想灵魂存在的工作执行不力问题,写出剖析材料,然后在支部主题党日活动中向党员述职,找出存在的不足及下步整改的措施,向全体党员作出承诺限时整改,做到敢于向群众身边不正之风和腐败问题亮剑,切实维护群众切身利益;二是加强学习,利用主题党日活动和“尖刀班”碰头会重点学习了《民法典》、《中华人民共和国监察法》及中央、省、州、市下发的扶贫领域腐败问题的若干文件,对上级交办的问题逐一进行了核查,确保干部做到对党中央重大决策部署令行禁止;三是狠抓了意识形态和民族宗教及党管武装工作,要求村“尖刀班”经常对表对标,及时校准偏差,时刻把纪律挺在前面,确保为民服务政策执行不走样、不优亲厚友、不暗箱操作,形成不想腐、不能腐、不敢腐的理念,筑牢党风廉政建设的制度笼子。

二、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接

一是严格落实“尖刀班”管理办法。认真贯彻落实恩施市村(社区)“尖刀班”(驻村工作队)管理办法恩市组通(2021)14号文件的相关要求,始终坚持三在村,即岗位在村、工作在村、吃住在村,严格履行请销假、值班值守制度,并坚持一周两碰头,通过召开碰头会的形式学习上级各项工作文件精神以及研判和分析村“尖刀班”成员反馈的各类突出问题和矛盾,安排近期工作任务,确保各项工作有序推进。

二是扎实推进“四大行动”和防止返贫监测帮扶集中排查工作。我村“尖刀班”按照上级实施方案文件要求,全面入户算账排查,然后由驻村领导带领全体“尖刀班”召开研判会对集中排查的1107户(一般农户926户,脱贫户169户,监测户12户)逐户研判,我村无监测对象回退、清退情况发生,无规模性返贫风险,2022年以来,通过干部入户核查、集中研判发现2户(唐文举4人、李荣安1人)存在致贫风险,我村立即按要求走完了程序将唐文举和李荣安2户纳入了监测对象管理并制定了帮扶措施,开展每月一次走访,目前这2户监测户情况基本稳定,不会导致致贫情况发生。

三是有序对部门筛查预警反馈信息核查和干部摸排工作。今年以来部门筛查预警反馈信息共289条,核查289条,通过入户核查288户家庭年人均纯收入都在监测线之上,均无致贫或返贫风险,只有1户(唐文举)因刚性支出较大导致有致贫风险,已经结合“四大行动”和监测户大排查工作将其纳入了监测户。

四是标准化建设了乡贤能人馆。按照镇党委、镇政府要求再次对我村乡贤能人进行了全面梳理,凝聚乡贤能人力量助力乡村振兴建设,我村共梳理了13名乡贤能人,建设了标准化的乡贤能人馆,现阶段正在借助“智囊团”的力量谋划我村的乡村建设。

五是开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”活动。严格按照上级要求做到全体动员下基层,全神贯注察民情,全力以赴解民忧,全心全意暖民心开展实践活动。一是不漏一户到茶叶种植户去下发茶园防病虫农药并指导使用方法,共发给茶农96户噻虫灵和高效氯氰菊酯各700袋。二是结合我村申报的大中型水库后扶资金村委会配套近13万元对盘茶园组茶树坪至柿子坪组陈家小湾产业循环路2公里全部硬化,确保村民出行便捷、产业效益最大化,该项目于6月底全面竣工并投入使用。三是村委会出资2万元支持大龙潭组20余户完善公共基础建设,解决了群众的烦心事。四是为促进我村乡村旅游产业发展,村委会通过向主管部门多次申请对柿子坪段主干道进行改造,现该工程获批,正在全面施工,预计年底竣工。五是村“尖刀班”深入田间地头核查今年旱情为群众带来的损失,指导群众对农作物自救,详实统计茶农受灾面积,并发动群众自筹资金通过政府统一采购茶苗的方式强化产业效能,截至目前我村茶农自筹资金16995元,预补植补种113300株茶苗,预计在本月底能将茶苗送到茶农。

六是开展各类问题整改。一是加大“尖刀班”及帮扶干部脱贫攻坚知识培训力度。通过“尖刀班”碰头会形式组织帮扶干部业务知识培训,详细讲解扶贫政策,确保每名帮扶干部对脱贫攻坚政策入心入脑、弄懂弄通、学以致用;二是强化工作责任。对照整改责任清单,举一反三,逐项核对,逐户摸排,有问题的明确具体整改措施、整改时限、整改责任人,同时制定整改方案并建立问题整改台账,并上报至镇指挥办公室。

三、狠抓平安稳定工作

一是严格按照一薄三表一志的管理流程建立信息台账,依照调解程序处理矛盾纠纷,做好回访工作。

二是坚持每月集中研判重点人员风险情况,我辖区吸毒人员15人,易肇事肇祸精神障碍患者6人,刑满释放安置帮教对象24人,重点信访人4人,除高克明(易肇事肇祸精神障碍患者)因婚姻和财产以及电费等问题近期躁动不安,目前针对高克明风险专班每天对其进行思想教育和正面引导,其他48人状况均稳定,暂无异常。

三是强化对重点人员走访,包保责任专班详细掌握每一名重点人员情况,驻片干部每月对A、B类一周一走访,C类一月一走访,按要求填好工作手册,在重要时间节点对重点人员采取一天两点名的方式进行稳控。

四是开展冬季极端天气防范应对工作。围绕“保安全、保畅通、保供应、保民生”的要求,主要是在我村盘茶园组、沙湾组开展行动,遇到冰雪灾害时采取融雪除冰、交通管制等措施杜绝重大交通事故的发生,确保了我村无相关安全事故发生。

五是常态化开展安全大排查工作。以一氧化碳中毒和沼气池等安全为重点,我村开展了“地毯式”大排查行动,通过村村响、群众会、干部入户走访等多形式宣传安全教育知识,通过排查我村农村户用沼气池116口,沼气、水窖安全宣传资料发放116份,废弃沼气池告知书签订3份,排查隐患4处,立行立改4处,做到了切实的排除相关安全隐患。

六是深入开展反电诈APP安装工作。村“尖刀班”高度重视电信防诈骗工作,组建了专班,深入农户家中面对面讲解各种诈骗手段,动员农户用手机下载反电诈APP,同时签订宣传提示函,做到横道边、纵到底,不落一户,同时利用村级宣传车、微信群广泛宣传,对在外务工的村民,采用电话点对点联系,在了解村民实际工作情况的同时详细宣传电信各种诈骗手段,远程教学安装APP。

七是精准开展自建房安全隐患排查工作。以综治专干兼辅警谢应红牵头,各驻片干部负责制到辖区内所有经营性的自建房开展全面排查,并对有安全隐患能立行立改的下达整改交办单,采取定期检查督办的方式防止重大安全火灾的发生。截至目前已经完成辖区内经营性自建房排查37处,下达整改交办单12份,截至目前12处已经整改完成。

四、快速推进重点工程施工协调及征地工作

今年以来,小龙潭村主要围绕清江带水河综合整治工程、龙凤大道征收扫尾等重点工程开展了施工矛盾协调和安置维稳工作,截至目前清江带水河综合整治工程共涉及180户140亩土地征收协议全部签订,确保了工程的有序推进。龙凤大道征收扫尾工作中通过专班的辛苦付出,8户“钉子户”已经拔出了6户,取得了突出的成绩。

五、存在的主要问题

一是工作上存在疲倦、厌战和畏难情绪,思想上没有高度重视。

二是我村目前常住人口和流动人员较多,干部人力有限,造就在管理上压力相当大。

三是重点对象的管理存在一定难度,特别是征迁安置后,有部分重点对象暂未居住在我辖区、或因为工作原因在外地生活,同时存在人员管控专班人手不够情况,管理难度大。

四是我村处于“两山”核心位置,存在城不城、乡不乡,小马拉大车的状态,还依然按照村委会的管理模式在服务和管理村民,四分之一的农户房屋已经被拆迁、三分之一的耕地被项目建设征用,村民们基本上迈向了城市化的生活节奏,管理模式有待改善和提升。

五是随着管理难度的提升,需要动用的人力、物力、财力随之增加,在加之我村暂无网格员配备,在人力比较少的情况下工作更加吃力。

六、下步工作

一是紧盯基层建设工作促发展。小龙潭村支两委和“尖刀班”要持续加大对干部的管理和服务,加强干部的政治理论学习,提高干部素质,增强工作能力创新意识。为乡村振兴“打基础、保稳定、调结构、促增长、保脱贫”。我村离组织和人民的要求还相差甚远,村支两委将认真总结,找出差距,在以后的工作中快马加鞭,向更高的目标迈进。

二是主动对接强化人才兴村。坚持把村人才队伍培养放在首要位置,广泛发动群众“共谋、共建、共管、共评、共享”,吸引乡贤能人反乡创业,鼓励更多优秀人才回家乡奔赴乡村振兴一线,引领乡村高质量发展

三是狠抓精神文明建设工作,通过走访入户、群众会、微信群、村响喇叭等形式重点宣传道路交通、森林防火、沼气使用、防溺水、建筑施工、自然灾害、食品中毒、消防安全、农药使用安全等基本常识,促进乡村文明建设。

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