三河村在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕”巩固拓展脱贫攻坚成果、加快乡村振兴”这个主题，以“六大行动”为载体，以环境综合治理为主线，以构建和谐三河为目标，创造性地开展工作，村党支部凝聚力和战斗力得到了加强，较好地完成年初镇党委、政府确定的目标任务，2022年度龙凤镇党建暨经济工作会取得了如下表彰：2022年度综合考评突出单位、2022年度经济发展、招商引资工作突出单位、2022年度安全生产工作突出单位、2022年度城镇建设管理工作突出单位。
一、基层党建工作开展及完成情况：
三河村坚持以高质量党建为引领，切实提升干部为民服务的能力。
一是驻村工作队紧密配合村党支部落实“三会一课”，加强党支部凝聚力和感召力。以“学习党的十九大、二十大精神”为主题，由村支部7名党员干部和驻村工作队4名成员组建成一支宣讲队，通过开群众会、板凳会、院坝会等形式宣传习近平总书记的重要讲话和重要论述，结合每月主题党日活动，开展学习12场，学习人次达400余人。
二是以加强党的作风建设为导向，建设服务型党支部，认真开展民主生活会和民主评议党员工作。尖刀班凝聚力、战斗力有所提升。
三是着力抓好人才培养。2022年发展正式党员3名(饶志芳、彭芳秋、卢义昊)，发展预备党员1名(彭鑫祝)，培养入党积极分子6名(方传文、邹申杰、张琪雨、滕登位、赵凌晨、卢昌萍)，培育乡土人才，已成立乡贤理事会，其中4名人员已确定为乡贤能人并纳入恩施市乡贤能人库，引导人才返乡就业，推动加强党支部标准化规范化建设，提升支部战斗力。
二、巩固拓展脱贫攻坚成果完成情况
一是兜住底线，全面实现“两不愁三保障”。对全村重点人员进行了全覆盖走访，截至目前脱贫户29户78人，低保户13户26人，五保户3户3人，其中集中供养1人，重病19户，重残20人，针对重点对象实行帮扶干部责任到人，全面入户了解生产生活情况，每周一开碰头会，汇报每户“两不愁、三保障”情况，发现问题及时处理到位，严厉依法打击“老人住危房、子女住新房”的现象1起，处理乱搭乱建的钢架棚4起，房屋修缮2起。
二是突出重点，严格落实各项民生政策。本年度召开了7场群众会，主要宣传疫情防控、创文创卫、医保社保、就业等相关政策，走访慰问“六类”重点人员及老党员、返乡农民工等家庭，有针对性进行交流和动员，新增低保户4户（常元坤、庄辉均、彭芳华、李书森）9人，临时救助4人（卢昌贵、常元坤、黄大寿、涂苗）。通过乡贤能人带动一部分就业，宣传引导一部分到立讯、达翔就业，目前乡贤能人带动就业23人，合理利用村级公益性岗位，帮助困难群众就业。今年以来，通过部门预警信息反馈44户重点人员，经村尖刀班入户核查、研判，纳入监测户1户2人（李邦桂），并落实了帮扶措施及帮扶人，全面落实“应兜尽兜、应保尽保”政策。
三、平安稳定工作完成情况：
增强基层社会治理的法治效力。持续开展法治宣传教育，落实了“一村一警”工作职责，建立完善了驻村领导+驻片干部+驻村民警 +部门指导员+信息员五级防控机制，充分发挥“一村一警”的作用。
一是矛盾纠纷排查化解及时。本年度共排查邻里纠纷10起，化解8起；情感纠纷10起，化解10起；债务纠纷2起，化解2起;上级交办其它纠纷11起，化解9起。
二是重点人员走访管控到位。现有在册列管八类重点人员52人，在控52人，安置帮教人员22人，社区矫正人员2人，邪教4人，吸毒人员11人，严重精神病障碍患者4人，重点信访人员6人，涉稳重点人员1人，在册服刑人员2人，均已定期走访管控到位。
三是安全生产隐患排查细致。本年度共排查道路交通安全4起，整改4起；校园及周边安全隐患1起，整改1起；消防安全隐患5起，整改5起；森林防火安全隐患1起，整改1起；危化品安全隐患1起，整改1起；十小场所安全隐患1起，整改1起；其它安全隐患2起，整改2起。
四、创文创卫工作完成情况：
7月开展创文创卫工作以来，本村划分方家垭口恩高至农产品加工园小区路段及金龙大道铁路桥至州委党校路段作为重点创建区域，并在全辖区内广泛宣传动员，号召村民全员参与，改善环境卫生，提升文明程度。主要开展的工作如下：
一是在两条示范路段常态化开展创文创卫工作。加强对方家垭口、凉水井组的环境卫生综合治理，每周五定期开展环境卫生评比活动，共开展24次，评出半年“最美卫生户”3户，奖励资金每户500元，同时悬挂“最美卫生户”锦旗3户，召开群众会3次，成立群众卫生评比小组，群众主动参与环境卫生评比20余人次。在金龙大道铁路桥至州委党校路段，组织沿线企业负责人召开动员会2次，现场组织环境卫生整治和文明创建活动5次，充分发挥企业主的能动性和创造性，将沿线在建工地围墙的公益广告换新、道路环境卫生持续改善。
二是组织志愿服务活动推进创文创卫工作。8月5日上午组织“小手牵大手”志愿服务活动，辖区内130余人参与，经过志愿服务队伍的通力协作，各区域环境卫生面貌焕然一新，共发放宣传单1500余份，让“双创”精神传入千家万户。9月2日，在白庙桥小区内，50余名志愿者共同开展小区环境卫生整治活动，对小区内卫生死角、“牛皮癣”、店外经营、占用消防通道等乱象进行深入治理，小区内部治理大为改观。此外，组织辖区村民代表、物业服务人员、志愿者在农产品至方家垭口沿线清楚杂草、垃圾3次，使主干道沿线环境卫生得以保持。
五、疫情防控工作情况
1、常态化管控：（1）、加强疫情人员的管控摸排，2022年以来摸排出来恩返恩人员4211人，其中中高风险区返回人员500余人。（2）、在9月至11月恩施本土疫情发生期间，管理密接共100余人，次密接200余人，均第一时间落实集中隔离、居家隔离管理，最大限度降低疫情发生风险，封控管理小区物资保障到位、特殊需求供应及时，切实保障了居民的生命财产安全。
2、组织全员核酸：从9月份以来，组织群众参与核酸采样30余次，志愿者参与160余人，下沉党员140余人，干部51人。
六、基层治理工作
（一）拆除蓝屋顶完成情况：完成红蓝屋顶拆除57户，12800平方米。
（二）开展文明殡葬活动：开展群众会宣传 7场， 1700余人；整治不文明现象 4 起，处置活人墓1起；乱葬坟墓1起，私设灵堂2起。
（三）小区治理情况：加强对三河村、白庙桥、农产品加工园小区的管理，主要整治楼栋间消防通道的清理，尤其是电瓶车、摩托车的乱停、垃圾乱堆乱扔的现象，让小区业主共同治理小区建设，同时推行小区红色驿站、红色物业的建设。
七、各项惠民政策落实
1、为本村60岁以上老人购买城乡居民医疗保险875人28万元；
2、走访慰问特殊群体共计59户，其中建档立卡脱贫户29户、重病重残及年老党员30户，发放慰问物资；
3、白庙桥小区进口处平整及硬化；
4、凯龙小区山体治理；
八、存在的问题及改进思路
一是全体尖刀班成员学习不深入。辖区居住人员复杂，管理难度大，干部精力有限，有畏难情绪，在日常工作开展中存在“重干轻学”的现象，工作任务落实有难度；二是工作创新力度不够，三河村处于由农村向社区转变的关键期，面临基层治理的新问题，在党建引领基层治理的过程中存在接受新鲜事物能力弱，探索创新方法不够，新措施、新手段运用不足的问题，工作方法简单，还存在随大流、推着走的现象，上级安排的任务虽能完成，但结合本村实际特点创新性开展的工作不多，创新思维和积极性有待提高。
未来，三河村全体尖刀班成员将从以下方面进行改进：
一是强化学习，提升基层治理能力和水平。一方面进一步规范全体尖刀班成员的日常学习机制，将支部主题党日活动中集中学习和基层干部自主学习相结合，将政策理论学习和实地参观、基层治理先进经验学习相结合，将党员干部学习和无职党员、群众学习相结合，加强对村支两委干部的业务培训，同时带动无职党员、村民代表参与学习，提升党建引领基层治理的能力和水平。
二是激发活力，夯实党建引领基层治理根基。在由农村向社区转换的过程中，要充分调动村支两委人员的积极性，在提升个人意识和能力水平的基础上，深入结合本村实际，创新工作方式方法，充分挖掘本地和外来人员中的“能人”、“达人”在基层事务中的积极作用，完善党员大会、村民代表大会、楼栋长、老年服务队等共同治理载体，健全以党组织为核心、村委会为主导、村民为主体、村务监督委员会、业委会、物业服务企业等其他各类组织共同参与的基层治理架构，共享各类资源，破解治理难题。
九、下步工作计划
1、加强对三河村辖区内小区的管理，建好网格员、业主委员会、老年协会、乡风文明促进会、乡贤能人等组织，聚拢一批优秀的人才为乡村振兴贡献一份力量，充分发挥好各组织的作用共同治理小区，同时建好小区红色驿站和新时代文明实践站；
2、结合双创工作加快乡村振兴建设步伐，打造“方家垭口”示范路的建设以点带面向全村推进，打造太阳坡片区美好环境与幸福生活共同缔造试点；
3、进一步规范党群服务中心建设，建好乡贤能人馆、老年活动中心、小区物业办公场所等建设；
4、加快白庙桥金子路老河沟的环境污染治理工作；
5、解决凯龙小区的天然气和路灯；
6、持续开展“双创”工作，对现有的成效进行巩固和拓展；
7、筹集资金修建三河综合楼（数字经济产业园）；
8、继续与孺子牛公司合作弃土收纳工作；
9、招商引资开发大金坡田园综合体项目。
