时光荏苒，岁序更替。2025年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作深化推进的决胜之年。回顾一年的工作，在龙凤镇党委、政府的坚强领导下，我村始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神。在村支两委、驻村工作队的协同配合下，紧紧依靠全体党员和村民，相互团结、共谋发展。确保了本村的社会经济发展和社会平安稳定，较好地完成了年初确定的各项目标任务。现将年度工作总结如下：
一、 强化组织领导，健全衔接保障体系
一是强化理论武装，把握思想之舵。构建起高效运转的工作机制。
严格落实党内民主集中制，扎实开展“三会一课”，全年召开支部主题党日活动、集中学习12次，讲党课4次。3月以来，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，定期组织党员开展学习研讨、查摆问题。党支部坚持把学习教育作为一项长期任务，不断提高党员干部的思想认识和政治素养。村党支部切实承担主体责任，将作风建设与为民服务结合起来，将作风建设成果转化为推动工作的强大动力。成立了以党支部书记为组长的工作专班。建立了支部委员包片、驻组干部包组，帮扶人员包户的工作机制，围绕社会经济发展、平安稳定等各项工作部署一贯到底，责任到人。
二是健全工作机制，汇聚帮扶合力。持续加强与定点帮扶单位、驻村工作队的协同配合。驻村工作队与村“两委”深度融合，聚焦产业发展、民生保障等难题，全面协调解决群众难事小事急事。积极对接市场主体，壮大村集体经营公司，持续推动联农带农机制高效运转，动员社会力量共同参与，形成了外部多元帮扶与内部自我发展的合力。
三是坚持民主协商议事，确保党务村务公开。全年召开村民代表会议5次，党员会议12次，小组群众会议16次，让老百姓的事商量着办，重要的事大家一起办。聚焦群众、党员、代表反映的急、难、愁、盼的民生实事、小事，认真谋划制定措施进行解决。
二、 聚焦精准施策，筑牢防止返贫底线
始终将防返贫动态监测和帮扶作为首要任务，确保对潜在风险早发现、早干预、早帮扶。
1. 构建全方位监测网络：建立了“农户自主申报、村干部走访排查、上级部门数据比对”的“三位一体”监测预警体系。对全村现有的722户脱贫户实现一季度一走访，一年一次集中大排查，确保政策享受不落一户、不漏一人。
2. 实施精准化闭环帮扶：对识别出的监测对象，严格按照“风险预警、发现响应、制定措施、精准帮扶、风险消除”的闭环机制开展工作。针对不同风险类型，统筹产业、就业、医疗、教育、兜底等帮扶措施，确保“一户一策”、“一户一档”。本年度，对监测对象11户37人，精准施策，户均落实帮扶措施3条以上，稳定消除风险1户7人。
3. 巩固“两不愁三保障”及饮水安全成果：
· 吃穿不愁：每季度以入户排查为契机，深入开展弱势群体关心关爱，针对家庭经济收入低微、突发严重困难的户及时进行帮扶救助，坚守监测底线，全年落实低保兜底保障85户145人，特困供养39人，残疾人两项补贴76人次。
· 教育保障：严格落实控辍保学，适龄儿童入学率100%。精准落实各项教育资助政策，发放“雨露计划”补助90人次，脱贫户义务教育阶段适龄儿童资助全覆盖，落实送教上门1人，确保脱贫家庭学生不因贫失学。
· 医疗保障：脱贫人口、监测对象基本医疗保险参保率稳定在100%，落实医保参保补贴259人。全面落实家庭医生签约服务和“先诊疗后付费”政策，医疗部门预警信息研判机制，有效防范因病返贫。
· 住房安全保障：全覆盖开展住房安全动态集中巡查监测2次，年内完成农村危房改造8户，兑现资金199952元。
· 饮水安全：实施农村供水保障提升工程，通过部门联动，投资20余万元新建水池1个，泵站1个，铺设干旱季节应急水管道1万余米，有效确保全体村民饮用水安全。
三、 聚力产业就业，拓宽稳定增收渠道
坚持把发展产业和促进就业作为根本之策，不断增强脱贫群众和全体村民的内生发展动力。
一是稳步推进茶叶产业发展，通过召开小组会、群众会、屋场会16次对茶园管理技术、抹茶覆盖采收技术指导培训为措施，保障全村6500亩茶叶健康发展，全年抹茶销售额突破160万元以上，抹茶效益大幅提升，每斤均价达4.5元以上。带动抹茶农户户均增收12000余元。同时申报发放受旱灾茶园补苗补植130亩，持续巩固茶叶产业发展。二是发展多元化农业产业，今年引进药材种植300余亩，通过出租土地，带动周边群众务工，进一步提高人均收入。三是养殖产业规模逐步扩大，今年落实小额信贷65户，持续鼓励农户干事创业，现全村发展生猪养殖4700余头，牛、羊300余头。
二是就业帮扶多点发力，实施防返贫就业攻坚行动。一是鼓励村民外出务工就业，引导在外能人返乡创业，打造良好的就业氛围。二是就业岗位介绍推广10余次，开发公益性岗位46人，有效推动劳动力多渠道就业。三是落实脱贫人口外出务工交通补贴78人次，激发就业积极性。有劳动力的易地搬迁家庭实现至少1人就业。
四、 深化乡村建设，打造宜居和美家园
认真学习运用“千万工程”经验，推动村庄从“一时美”向“持久美”转变。
一是深入推进清洁家园行动，通过小组会、群众会、入户走访等方式积极动员宣传，并申报清洁家园以奖代补项目，完成五个村民小组的垃圾治理工作，两个小组的文化广场设施建设。进一步优化垃圾治理体系，积极动员群众参与，今年组织群众自发清扫公路、河道6次。二是公共服务持续优化：着力提升村内文化、医疗、养老服务水平。村卫生室实现标准化运行，与乡镇卫生院形成联动，全年开展老人集中体检1次，小组群众会集中体检10余次，在家群众上门服务全覆盖。党群服务中心、农家书屋、文化广场等活动阵地常态开放，丰富了群众精神文化生活。
五、 提升治理效能，培育文明和谐乡风
坚持“塑形”与“铸魂”相结合，推动乡村治理体系和治理能力现代化。
1. 健全基层治理模式：全面推广小组议事协商平台，将村民议事地点设置在党员中心户、村民小组长家中，提高村民参与治理的积极性，将矛盾化解在基层。
2. 深入推进移风易俗：发挥红白理事会等群众自治组织作用，修订完善村规民约，大力整治高价彩礼、无事酒等陈规陋习，倡导文明新风。
3. 加强精神文明建设：积极开展文明宣讲活动，用身边事教育身边人。坚决抵制不良习俗，全年拆除活人墓1座。
六、 存在的问题与不足
1. 产业抗风险能力有待加强：主导茶叶产业受地理位置影响，产品效益和附加值不高，受市场波动、天气原因影响较大。
2. 人才支撑短板突出：农村青壮年劳动力外流，本土产业发展、乡村治理所需的专业人才和乡村致富人严重匮乏。
3. 内生发展动力仍需激发：部分群众“等靠要”思想仍有残留，自主发展意识和能力有待进一步提升。
4. 乡村建设存在短板：生活污水、垃圾治理、污染防治等仍是难点，村庄规划设计水平有待提高。
5.基础设施仍存短板，受地理条件影响，村内仍存大部分泥土公路，下雨时节难以行走，多路段容易出现损毁塌方情况，安全隐患突出。
七、 下一步工作计划
我村将继续保持战略定力，以更加务实的作风，全力迎接下一个奋斗的五年。
1. 在动态监测帮扶上再精准：落实常态化防止返贫监测帮扶机制，坚持“跟踪回访”制度，确保风险消除稳定可持续。强化对低收入群体的综合保障。
2. 在乡村产业发展上再突破：编制村级产业发展规划，推动特色产业全链条发展。积极探索农文旅融合路径，发展生态休闲农业、种养循环等新业态，打造“碾盘村”特色品牌。
3. 在建设和美乡村上再提质：持续深化人居环境整治，学习先进村的经验，将治理与发展统筹起来，将产业发展与人居环境整治协调起来，持续推进“清洁家园”行动。
4. 在乡村人才培育上再发力：实施本土人才培育计划，吸引部分外出能人返乡创业，优秀人才到村任职。加强与市场主体合作，培育更多农业大户。
5. 在提升治理水平上再深化：强化农村基层党组织建设，扎实开展换届选举工作，选优配强村“两委”班子。深化自治、法治、德治“三治融合”，推广数字化治理工具，不断提升乡村善治水平。
征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。我村将始终坚持以人民为中心的发展思想，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，全面推进乡村振兴，奋力谱写农业强、农村美、农民富的新篇章！
