党建引领强根基 精治善治惠民生
——凤凰路社区2025年工作总结及2026年工作谋划（3.9党务居务）
一、强化党建引领，筑牢基层治理战斗堡垒
社区始终把党的建设摆在首位，以党建统领社区各项工作。压实党建主体责任。社区党委认真履行主体责任，坚持书记带头、“两委”牵头、党员争先，班子成员分工负责、协同发力，广大党员在政策宣传、矛盾调解、困难帮扶、文明创建等工作中亮身份、作表率、当先锋。
深化理论武装建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内制度，持续加强党员教育管理，不断提升党员政治素养和履职能力。
汇聚共建共治合力。积极对接州、市包保单位，整合乡贤能人等社会资源，2025年共争取资金70余万元，用于健康休闲步道、工会驿站、健身广场等民生项目建设，切实把组织优势转化为治理效能。
二、深化文明创建，打造整洁宜居人居环境
以文明健康城市创建为抓手，持续提升社区面貌和文明气质。环境整治常态长效。全年开展环境卫生集中整治40余次，清理积存垃圾50余吨、违规小广告60余处；规范商户经营60余家，督促12家餐饮门店安装油烟净化设施，严格落实“门前三包”责任制。
文明素养全面提升。开展文明养犬专项治理，完善配套设施、强化宣传劝导，全力打造文明养犬示范社区；全方位宣传文明新风，各级媒体刊发稿件46篇，社区文明健康建设督导评估获评A类等次。
三、坚守平安底线，提升精细治理服务水平
坚持安全第一、稳定为先，全力守护居民生命财产安全和社区和谐稳定。矛盾纠纷高效化解。依托“一三七”矛盾调处机制，成功化解婚姻家庭、邻里、物业等纠纷80余起，办结12345政务热线41件，化解率98%，全年无越级上访、无重大刑事案件。
安全隐患从严排查。常态化开展燃气、“九小场所”、自建房、地质灾害点等安全巡查整治，发放宣传资料600余份，坚决守住安全生产底线。
民生保障精准落实。扎实做好社会救助、高龄补贴、残疾人福利、就业社保等工作，统筹资金3万余元，走访慰问困难群众60余户，切实把党和政府的温暖送到群众身边。
四、攻坚安置工作，圆满完成凤凰北苑房屋及门面安置
坚持依法依规、公平公正、公开透明原则，圆满完成凤凰北苑房屋及门面安置工作。
严格按照上级政策要求，规范开展资格审核、房源核对、面积核算、顺序公示、集中选房、分房交房等全流程工作，全程阳光操作、主动接受群众监督。
耐心细致做好政策解读、群众沟通和情绪疏导，及时化解安置过程中的矛盾问题，切实保障被安置群众合法权益，真正把这项重大民生工程办实办好、办到群众心坎上，实现安置工作平稳有序、圆满收官。
五、攻坚物业治理，老旧小区焕发崭新面貌
以老旧小区改造为契机，破解物业管理难题，提升居民居住品质。
老旧改造成效显著。争取改造资金2000余万元，完成凤凰城及多个老旧小区改造，组建居民监督小组全程监管，实施污水管网、楼顶防水等重点工程，改造后居民满意率达95%以上。
三方联动规范运行。健全社区、业委会、物业“三方联动”机制，定期召开联席会议，规范物业收费、公共收益管理和使用，指导业委会规范建账、公开运行，推动物业服务提质增效。
六、2026年工作谋划：锚定目标再奋进 砥砺实干开新局
2026年，社区将坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点抓好以下工作：
1、高质量完成社区“两委”换届选举，严格按照上级党委统一部署，规范程序、严把标准、严肃纪律，平稳有序完成社区党委、居民委员会换届工作，选优配强新一届“两委”班子，为社区长远发展筑牢组织根基。
2、壮大社区集体经济，力争社区经营性收入突破40万元，积极争取项目资金不低于15万元，夯实社区发展财力支撑。
3、升级党群服务阵地，推进党群服务中心新址建设，计划投入300万元，打造“一站式”便民服务平台，推行社区“全岗通”服务模式。
4、培育社区社会组织，重点扶持夷水路广场舞蹈队等社会组织，引导参与文明劝导、邻里互助、政策宣传，打造社会组织服务治理品牌。
5、创新物业管理模式以银河苑小区为试点，推进“信酬制”物业建设，构建公开透明、权责清晰、居民满意的物业管理新机制。
6、打造自治小区样板小区，选点打造一个高标准自治小区样板小区，健全居民自治机制，提升小区自我管理、自我服务、自我监督水平，形成可复制、可推广的治理经验。
7、完成凤凰南苑房屋和门面安置工作，持续攻坚民生安置任务，依法依规、公平公正、平稳有序完成凤凰南苑房屋及门面安置工作，切实维护群众合法权益，确保安置工作圆满落地。
巩固文明创建成果
8、持续深化文明健康城市创建，打造全域文明养犬示范社区，推动文明行为成为居民自觉习惯。
