过去一年工作回顾
2023年我村在管理中心党委的正确指导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，认真贯彻落实省、州、市相关会议精神，带领全村人民为巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，克难攻坚、以问题和目标为导向，在村尖刀班和全村人民的共同路努力下，取得了一定的成绩，所做工作得到了管理中心党委的充分认可，在年底的综合考评中我村获得工作突出先进单位、党风廉政建设先进单位、巩固脱贫攻坚成果衔接推进乡村振兴工作先进单位等多项荣誉，总结如下：
一、抓基层党建情况：
2023年我村的党建工作重点围绕学习习近平总书记的系列讲话，党员的教育管理、村两委班子建设，党员的发展，四个方面开展工作。
（一）抓好党员学习，我们利用每周尖刀班的夜学会以及每月的支部主题党日活动，认真组织全体党员学习习近平系列重要讲话精神，突出思想引领，抓好《习近平谈治国理政》《中国共产党党内法规》的学习，使习近平新时代中国特色社会主义思想不断深入人心。全年共举行夜学会40余次，支部主题党日活动12次，累计参加人数600余人次，支部书记上党课1次，第一书记讲党课1次、管理处领导讲党课2次，发放以及邮寄学习资料80余份，对年老体弱的党员实行驻组干部送学上门，要求他们多通过电视，书刊，报纸等方式了解和学习习近平总书记系列讲话。
（二）抓好党员教育管理。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主题教育活动，对党员实行分类管理，设岗定责。针对流动党员的特殊性，我们通过通过微信，qq等平台加强对流动党员的教育管理，要求他们定期汇报思想，并趁春节回家过年的时机，村支部成员成员对流动党员进行一次大走访，了解他们的思想状况，鼓励其就业、创业。
（三）抓好班子建设。严格要求村“两委”班子加强学习，讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。严格执行民主集中制原则，营造干事创业的良好氛围。在实际工作中，要求两委成员努力做到为事勤勉，为政清廉，筑牢拒腐防变的思想道德防线，落实党风廉政建设责任制。
（四）抓好党员发展。严格入党程序，坚持成熟一个发展一个的原则，2023年我们从35岁以下的致富能人，转业退伍军人等年轻人中培养入党积极分子3名，吸收预备党员1名，按期转正4名，党员老龄化得到了一定的改善，党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了一定的改善。
二 村务工作情况
2023年初，我村尖刀班通过召开工作分析研判会，总结经验，认真谋划，制定一系列分阶段工作目标任务，同时强化考核，实行分工负责，分片包干的考核机制，每项工作都由一名具体分管的干部牵头，做到分工不分家。严格按照州市调度会精神，全面进行入户走访，宣讲各项政策，了解群众心声，掌握农户的短板，指导村民发展。把提高村民收入，培育文明新风、生态环境治理，平安稳定以及“两不愁、三保障”等多项工作作为一项基础性，常态性的工作来抓。一切工作围绕共同打造恩施旅游名片，把让全体村民都能吃上旅游饭，赚到旅游钱，作为我村统筹其他工作的总目标来抓。
1、我村属巩固脱贫攻坚成果任务较重的村，部分地区因干旱导致季节性缺水严重，为此我们及时召开村民代表大会和群众会制定后续管抚机制，积极争取上级资金30万元，群众集资12万元，按照共同缔造的理念新建300立方水池一口，新铺设管道8000米，安装水表387块，实行计量收费，以水养水，对原烟水配套的水池、水源进行整改维修，全面解决我村两个村民小组387户1485人在枯水季节严重缺水的实际困难。
2、抓好一户一业，让脱贫群众有一项长期可靠稳定的收入来源，尖刀班全体干部全面进村入户走访，根据农户自身的情况，因人因户的不同指导农户发展产业。让每一户农户都有一项稳定的收入来源。2023年随着疫情的全面放开，旅游市场的复苏，木贡村尖刀班通过多次会议，制定了木贡村增加农民收入的实施方案。
一是大力发展农业产业，发展富硒土豆4000亩，红薯2000亩，蔬菜3000亩，烟叶600亩。对原有的1000亩青钱柳，2200亩茶园进行管理，达到了脱贫人口人均增收1500元的预期目标
二是有序组织农民工外出务工，通过培训提升就业技能，我村邀请职业技能学校为我村举办了两期182人的职业技能培训，拓宽了就业渠道，解决了300多人的就业困难。
三是鼓励每家每户进行小规模的养殖生猪，按照户平2头的规模进行养殖，年底实现了单项养殖户均增收1000元左右的预期目标。
四是鼓励有条件的农户改造房屋，庭院美化，开设民宿、农家乐实现本地就业，同时争取资金对民宿农家乐带动脱贫劳力就业的给与部分奖励，仅2023年我村脱贫劳动力在景区和当地就业225人。
3、补齐其他短板
一是注重群众的思想教育，采取反复入户走访，反复宣传政策，提高群众对政策的知晓率，满意度，激发群众的内生动力。全年共召开群众会，屋场会，院坝会、小组会42场次，对群众进行反电信诈骗、交通安全、森林防火、平安稳定、三禁三烧、殡葬制度改革等宣传教育。
二是认真组织实施各项惠民政策，全面完成贫困劳力外出务工补助的统计发放，雨露计划学生补贴、对2023年特殊困难喂养生猪以及发展其他产业均进行了奖补，不漏一户、做到惠民政策应享尽享。
三是抓好村庄环境整治，治理白色垃圾，禁止焚烧秸秆等、形成长效管理机制。除旅游公路沿线安排一位公益性岗位环卫工作人员外，全村其他地方都通过反复宣讲政策，垃圾进行分类，然后用填埋式方式进行处理，让村庄环境得以净化
四是积极化解矛盾纠纷，今年以来我们针对木贡人口众多，社情复杂，矛盾纠纷较多的实际，制定机制，落实责任，全年共化解各类矛盾纠纷49起，为打造平安和谐木贡奠定了坚实的基础。
五是在木贡集中安置小区积极探索积分制管理，通过宣传发动，制定积分制管理实施方案，积极引导村民实现自我管理，自我教育，自我服务。
六是按上级要求，全体尖刀班干部以分组包干的方式完成了四轮全覆盖的走访入户，对每家每户的基本情况驻组干部基本做到了情况清、底数明，及时倾听群众的呼声，力所能及的解决群众的诉求。
七是充分发挥店小二精神，认真为招商引资企业搞好服务，全年共为三家招商引资企业完成土地征用100余亩，土地租赁200余亩，并完善各种报批手续，截至目前，云屿1633露营基地已开始试营业，其他两家企业已进入前期设计阶段。
八是配合姚办较好的完成了姚家坪水利枢纽工程的库区征地，移民安置的前期摸底调查统计，为姚家坪水利枢纽工程的顺利实施奠定了坚实的基础。
九是积极配合办直相关部门，及时完成部门交办的临时工作任务。以考核目标作为指挥棒、完成上级交办的其他工作任务
2023以来，我村本着为民办实事的工作理念，计划生家庭保险，综治保险，反电信诈骗APP安装，医保卡激活，医保及农保费用的征收、完成了上级相关部门下达的考核任务。
同志们，在总结工作的同时，大家应该看到存在着很多的短板，比如群众的新时代文明风尚还有待于更进一步提高，如：殡葬制度改革刚刚起步，群众整无事酒之风时有抬头，部分地区群众乱扔乱倒垃圾时有发生，三禁三烧焚烧秸秆屡禁不止，基础设施仍需完善等等。
三、2024年工作计划
（一）进一步加强全体党员的学习、教育、监督、管理以及村支两委班子建设，强化学习、补齐能力不足、能力恐慌的短板，充分发挥支部的战斗堡垒作用、尽最大努力及时解决群众急难愁盼的问题。
（二）结合管理中心每月下发的重点工作提示，以考核指标为导向，压实责任，强化工作措施，压力传导到每一名干部。
（三）狠抓乡村治理，以积分制管理等为契机，将积分制试点取得的成效逐步向全村推开，更好的引领乡风文明，搞好人居环境治理，宜居乡村建设。
（四）进一步搞好“三资”清理，严格管控群众违法乱占耕地建房，充分利用宅地基改革的契机，增加集体经济收入。
（五）全面梳理、争取政策，补齐短板，制定好后续巩固提升计划，为下步实现乡村振兴战略，奠定良好的基础。
