岁月如梭，转瞬间我们迎来了2023年，回首刚刚过去的2022年是党和国家历史上极为重要的一年，更是极不平凡的一年，这一年里，我们在各级党委政府的正确领导之下，在州直部门的倾情帮扶之下，带领全村人民克难攻坚，较好的完成了各项工作任务，受到了管理处党委的高度肯定。今天是党务、村务公开之日，根据恩施市党务村务公开活动的要求，现将2022年度党建及村务工作情况报告如下，请各位代表审议：
一、抓基层党建情况：
2022年我村的党建工作重点围绕学习党的二十大精神以及习近平总书记的系列讲话，党员的教育管理、村两委班子建设，党员的发展五个方面开展工作。
（一）抓好党员学习，我们利用每周例会、尖刀班的夜学会以及每月的支部主题党日活动，认真组织全体党员学习党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，突出思想引领，使习近平新时代中国特色社会主义思想不断深入人心。全年共举行夜学会40余次，支部主题党日活动12次，累计参加人数600余人次，党委驻村领导、尖刀班班长讲党课1次，支部书记讲党课2次，驻村第一书记讲党课1次，发放以及邮寄学习资料80余份，对年老体弱的党员实行驻组干部送学上门，要求他们多通过电视，书刊，报纸等方式了解和学习党的二十大精神以及习近平总书记的系列讲话。
（二）抓好党员教育管理。对党员实行分类管理，设岗定责。对无职党员分别设立了道德理事会、脱贫攻坚岗、环境维护岗、参与管理岗、背包组长岗五大岗位。针对流动党员的特殊性，我们通过通过微信，qq等平台加强对流动党员的教育管理，要求他们定期汇报思想，并趁春节回家过年的时机，村支部成员成员对流动党员进行一次大走访，了解他们的思想状况，鼓励其就业、回乡创业。
（三）抓好班子建设。严格要求村“两委”班子加强学习，讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。严格执行民主集中制原则，营造干事创业的良好氛围。在实际工作中，要求两委成员努力做到为事勤勉，为政清廉，筑牢拒腐防变的思想道德防线，落实党风廉政建设责任制。
（四）抓好党员发展。严格入党程序，坚持成熟一个发展一个的原则，2022年我们从35岁以下的致富能人，转业退伍军人等年轻人中培养入党积极分子4名，吸收预备党员3名，按期转正3名，党员老龄化得到了改善，党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了很大程度的改善。
二、村务工作情况
（一）乡村振兴工作
2022年我们按照省、州、市以及大峡谷风景区管理处的安排部署，准确把握脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的总体要求，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省、州、市以及管理处各级的安排部署，紧扣旅游产业是最我村最大支柱产业的定位，把发展旅游作为推动经济的抓手，向上积极争取项目，向下积极动员群众，对辖区内恩渝公路两旁的房子、棚子、院子、牌子、园子、杆子、车子等进行持续整治、美化，打造宜居、宜学、宜玩的旅游胜地。采取切实措施，争取项目投入300余万元对恩渝公路沿线的202户进行了美丽庭院改造，投入300余万元对大苞谷地组进行绿色高标准农田改造，投入150万元对木贡集镇进行道路硬化，民居造。争取州直部门支持资金20万元安装太阳能路灯78盏，亮化了恩渝公路。组织农户按共同缔造的方式补齐人畜饮水短板，对建档立卡的脱贫易迁安置户外出务工人员发放误工补贴；加大政策落实和帮扶工作力度，认真落实包保责任等措施，脱贫质量得到了进一步巩固和提升。
（二）疫情防控工作
2022年，大家同心同向，在9月、10月、11月受到三轮疫情袭击。面对大考大战，全村在管理处党委领导下以非常之举应对非常之事。坚持党建引领，主动作为，配合州、市下沉支援医护人员，组建党员突击队为20人，志愿者36人守卡点、采核酸，形成了抗疫最大工作合力，所有尖刀班成员既是抗疫的组织者，通过临时培训摇身一变又是医务工作者，将近三个月的时间里，全体尖刀班成员没有睡过一天踏实觉，但没有一个人有怨言，有牢骚，虽然走的无比艰难，这期间有心酸，有泪水，却胜的振奋人心，积累了宝贵经验、收获了深刻体会，总之一句话，只要有人民群众的理解与大力支持，就没有完成不了的事。
（三）其他工作
①通过加大宣传力度，压实工作责任，较好完成农保以及合作医疗的征收任务，农保征收率达99%，合作医疗一般农户参合率99.%以上，建档立卡脱贫户参合率达100%。同时按规定的时间节点，完成上级下达的计生保险，治安家财险的相关任务
②认真组织实施，完成各项惠农资金的兑现1000余万元。
③分片区召开群众会、屋场会20余次，重点宣传党的二十大精神，以及反电信诈骗，人居环境整治，通过宣传政策，示范引领、对群众进行感恩教育等方式，使群众的法制观念，感恩之心显著提升，乡风文明程度得到了大幅的提高。
④强化责任，压实任务，及时化解各类矛盾纠纷59起，邀请上级相关部门协助共同化解历史纠纷存量2起，无矛盾纠纷存量。
三、存在的不足
通过大家的努力，成绩的取得来之不易，但仍然存在诸多不足，主要体现在：
一是个别脱贫户的造血功能不强，产业结构不优，仍然存在一定的返贫风险，全村仍有7户脱贫监测户。
二是受疫情影响，市场主体发挥作用不强，带贫能力较弱。疫情三年来，几乎所有的民宿、农家乐停止营业。
三是部分地方的人居环境仍然较差，白色垃圾严重，脏乱差现象还很突出。
四是村干部责任心有待加强，工作方法简单，工作能力有待于更进一步提升。
四、下一步工作打算
1、注重强基固本，夯实基层党建基础。加强村“两委”班子学习，提高致富带富能力、凝聚群众能力和维护稳定能力，使基层党组织推动发展、服务群众、促进和谐的作用得到充分发挥。
2、通过与群众探讨，给与合理补偿收回部分土地承包经营权，通过招商引资，积极寻找合作伙伴，洽谈加快发展农民增收项目，引进、扶持、培育壮大市场主体，从而带动农民增收。
3、加强部门联系，帮助解决实际困难。积极与涉农部门沟通联系，加大就业培训力度，帮助村民提升种养殖能力。
4、积极向上争取项目资金，进一步硬化有需求的村组公路，补齐短板。
5、抢抓姚家坪水电枢纽工程建设的契机，克服一切困难，完成前期实物调查，为该工程的顺利建设提供保证。
6、健全完善人畜饮水的管理机制，保障人畜饮水安全，确保一管清水进农家。
7、继续积极向上级争取资金，把人居环境改造向通组公路延伸，严格按照户分类，组收集，乡转运的模式运行，打造美丽宜居乡村。
8、进一步调整产业结构，加大宣传和处罚力度，为群众的秸秆想出路，彻底改变群众焚烧秸秆的现象。
9、完成上级党委政府交办的临时工作以及日常工作，以今日事今日毕的工作作风，压实责任，争取2013年的工作再上台阶。
