当前位置:首页 > 政府信息公开 > 地方部门平台链接 > 村和社区 > 白杨坪镇 > 蓼叶村委会 > 村(居)务公开

蓼叶村党务村务工作报告

发布时间:2021-03-10 15:35 来源:恩施市白杨坪镇蓼叶村村委会 作者: 字体:加大 减小


蓼叶村党务村务工作报告

各位领导、各位党员、各位代表大家上午好:

现在,我代表蓼叶村党总支部、村委会向大会作工作报告,就工作完成情况及2021年重点工作,向在座的党员、代表报告,并请各位党员、代表予以审议并提出宝贵意见和建议。

一、工作回顾

(一)凝心聚力狠抓党建、党风廉政建设。

蓼叶村“村支两委”“尖刀班”,在白杨坪镇党委、政府的正确领导下,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,充分发挥党建统领作用。2018至2020年新发展党员3名,培养入党积极分子5人,村党总支部以“五星党支部”创建为标准,以“支部主题党日+”活动为载体,通过重温入党誓词及《中国共产党章程》的学习,切实将党的宗旨理念内化于心,外化于行。通过上廉政党课,在加强党员干部自身党性修养、强化廉政意识的同时,教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,做到拒腐防变,警钟长鸣,同时相互监督、相互提醒,共同培育和建设清廉家风。持续开展狠刹“整酒风”和禁鞭行动,深入宣传,营造浓厚氛围,带头禁鞭,自觉不整和参与“无事酒”。通过组织观看警示教育宣传片,引导党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,切实做到思想纯洁,干净做人,干净做事。

(二)善始善终巩固精准扶贫、精准脱贫成效。

1.基础设施建设。近年来全村累计完成硬化公路建设25.1公里。新建小饮水工程12处、水窖工程2口,受益农户132户;管网延伸工程入户895户,全村饮水问题已经得到根本性的改变;新增变压器14台,全村正常运行变压器已达到27台,基本满足全村用电需求;宽带用户达到539户,800M4G基站5台,实现全村4G网络全覆盖;全村全面实现“危房不住人、人不住危房”工作目标。

2.公共服务建设。我村现有标准卫生室1个,持证医务工作人员3人,高血压,糖尿病,严重精神障碍患者每年最少4次随访服务,0~6岁儿童体检,3周岁以内新生儿6次月检、3至6岁的4次年检,每年对60岁以上老人、建档立卡贫困户开展健康体检。建档立卡贫困户家庭医生签约服务全覆盖。散发传染病的个案调查和消毒,密接者跟踪等得到有效的管控。蓼叶村小学现教师职工14人,现有学生64人,全村教育需求有保障;易地新建蓼叶村党员群众服务中心,功能用途更加完善。新建文体广场1个,新建公厕一处。

3.发展产业。全村基本形成以务工、生猪养殖、银杏采摘为主,其他产业为辅,长短结合的产业发展格局。通过近几年产业发展,实现了产业全覆盖,优化了产业结构,在实现贫困户有稳定收入来源的同时,也使得全村的农户从中受益,也为乡村振兴奠定了基础。

4.易地搬迁。全村共有易迁户36户115人,已全部入住,其中在镇集中安置点14户52人、村集中点1个4户16人,分散安置18户47人。拆旧复垦28户(其中8户无房户),拆旧率达100%。

5.发展教育。自2016年来,义务教育阶段学生惠及辖区内369人次,发放各类补助446099元。2015年秋季至2020年“雨露计划”职业教育资助175人次,发放补助资金378500元,实现“应补尽补”。劳动力转移培训 22人;农村实用科技技术培训1000人余次;培训致富带头人3人。义务教育适龄儿童,无失学、辍学学生。

6.生态补偿。2020年聘用天保护林员4人,生态护林员10人。全村共有生态公益林21740.8亩,2014年至2019年共享受生态公益林补偿金1986935.31元。2014年至2019年落实新一轮退耕还林及历年退耕还林补助4032120元。

7.兜底保障。全村低保户88户 141人,分散特困供养户30户32人,全村共有持证残疾人129人,享受重度护理补贴残疾人42人(一、二级),享受困难生活补贴残疾人54人(低保中一至四级),全村享受残疾人两补共计29人。在提高居民医疗参保率的基础上,加大健康扶贫力度。2020年普通居民参保率达97.02%,其中建档立卡贫困户参保率100%。全村贫困户已开展慢病筛查99人,其中符合享受政策条件的48人,已经享受相关补贴政策。

(三)勠力同心强化平安稳定、安全生产工作。

1.强化责任落实。村党总支部、村委会牢固树立平安稳定压倒一切的思想,书记挂帅,亲自督办,村常务副主任兼任综治专干,村“两委”成员实行分片包干,责任到人,把综治职责、任务层层落实、分解到各片,根据实际,及时研判分析本村平安稳定工作,及时高效解决平安稳定工作存在的问题,建立包保责任机制,形成工作有人抓、有人管的良好氛围。2.强化宣传教育。利用微信、宣传栏、LED显示屏、发放宣传资料及群众会等多种形式广泛宣传平安稳定工作,与537名驾驶员及车主和签订道路交通安全告知书,与1087户农户签订森林防火承诺书,与筹办红白喜事人员签订红白喜事告知书、食品安全告知书,与实施建设的农户签订建筑安全告知书,2020年4月13日、2020年6月18日、2020年12月3日分别召开平安稳定、森林防火、驾驶员安全培训会议共有300余人次参加。3.强化分类化解。分类别逐人建档,严密管控。认真排查研判分析,坚决防止侵害群众利益的事件发生,坚决防止越级上访事件发生,坚决防止突发性事件发生,坚决防止异常极端事件发生,进一步加大矛盾纠纷排查调处化解力度,真正将矛盾纠纷化解在辖区、化解在萌芽状态。2020年成功化解各类矛盾纠纷30余件,坚决做到小事不出组、大事不出村、矛盾不上交。4.强化疫情防控和应急管控。在疫情面前,我们舍小家,为大家,全面、精准宣传,对全村所有外出返乡人员,进行全面的摸排登记,责任、分工明确,严格落实24小时卡点值守,严格管控车辆和人员进出,高效、快速处置,凡有发热、咳嗽、胸闷等症状的人员,第一时间到户消毒,讲解防疫知识与隔离措施。有效阻止疫情扩散与蔓延,降低突发公共卫生事件发生的风险与危害,保障人民群众身体健康和生命安全。全村无一例确诊病例。加大对食品药品安全的监管,保障人民群众饮食、用药安全。加大对道路交通、非煤矿山、烟花爆竹、水上交通等领域的安全隐患的摸排上报工作,防汛期间,村委会严格按照24小时值班值守制度,严格落实蓼叶村防汛抗旱工作应急预案的各项要求,做到机构落实、组织落实、人员落实。全村没有发生大的灾情、险情。

(四)牢记使命确保各项惠农政策落实落地。

全村耕地9146.74亩,2020年享受耕地地力保护补贴651796.69元;全村60岁以上老人793人,共计享受养老金补贴1135504.91元/年,享受80岁以上高龄补贴共计95人(其中90岁4人),共计享受金额4950元/年;计生特扶共计10人,共计享受奖扶资金65640元/年(其中死亡奖扶7人7320元/年/人、伤残奖扶3人4800元/年/人);全村已享受退伍优抚人员共26人,共计享受优抚资金14836元/年;春节走访慰问困难党员3人、退伍军人2人,共计发放慰问资金2500元;对特殊困难群众20户35人发放冬春生活救助资金12820元,对特殊困难群众发放冬春救灾物资棉衣16件,棉被12套。

(五)众志成城提升人居环境综合整治。

村委会整合“四员”(即公益性岗位、河道保洁员、公路养护人员、护林员)力量,“四员”负责森林资源管护,维护生态安全,森林防火责任状的签订,涉林案件及时依法制止、上报;负责公路主干道保洁及清除路边杂草、可视范围内白色垃圾的清理,河道的保洁,边沟清理及公路路面清理;负责放置将垃圾转运到垃圾中转站;负责农户房前屋后的环境卫生,落实“四包”责任制;村委会与“四员”签订保洁合同,保障区域卫生整洁,环境优美。通过“四员”力量的整合,我村的整体环境卫生有了明显的提升。

与此同时。2020年年终考核排名二类村,较上年度排名有了提升,整体工作得到了全面加强。同时顺利完成第七次全国人口普查,脱贫攻坚普查,马口河至南里渡流域禁捕及“三无”船舶处置工作,按时,保质完成国家、省反馈400余条乱占耕地建房问题线索的全面入户核实工作,征兵工作在全镇排名前列,退伍军人服务与管理得到了加强,荣获四星级退役军人服务站称号,同时食品药品安全、消防、森林防火工作积极推进,共青团、妇女儿童事业全面进步。

各位代表!2020年是极不平凡的一年,“村支两委”,“尖刀班”坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实级党委、政府工作要求,紧紧围绕2020年年初既定的“1234”的工作思路,{即一个目标;(进入全镇考核第一方阵)、两洁(即村容村貌整洁、人居环境清洁);三项重点工作(即党建工作、精准扶贫工作、基层治理工作);四业(即产业、副业、就业、创业)}。全面打赢疫情防控阻击战、防汛抗旱“突击战”、精准脱贫攻坚战、平安稳定“持久战”,形成了经济社会持续发展、社会平安稳定、人民安居乐业的良好态势。

   各位代表!这些成绩的取得,根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导下,在上级党委政府的坚强领导下,在村党总支部、村委会团结带领下,在于各位的监督关怀,在于全村干部群众的团结拼搏,在此,表示感谢!

各位代表!在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识存在的问题与不足,1.社会各项事业发展距群众的期盼还有较大的差距。2.干部服务水平与能力还存在不足。同时也欢迎各位积极建言献策,对于存在和提出的问题我们将坚持问题导向,认真解决。

二、2021年重点工作

(一)着力脱贫攻坚成效,增进民生福祉。

按照脱贫“四个不摘”的工作要求,摘帽不摘责任。要进一步压实责任,村支“两委”、村“尖刀班”负总责,驻村工作队帮扶责任,村书记、主任和第一书记的领导责任,包村、包组干部和帮扶干部的直接责任等。摘帽不摘帮扶。严格按照上级工作要求,在没有特殊人员变动的情况,保证帮扶干部不变、做好帮扶责任不变、落实帮扶政策不变。摘帽不摘政策。继续落实扶贫政策的享受,包括义务教育政策、残疾人政策等的享受,以及落实好产业发展、基础设施建设等普惠政策的享受及争取。摘帽不摘监管。要对已脱贫的贫困户和困难群众定期不定期开展“回头看”,不能对已脱贫户,简单实行“一脱了之”,要对每年出现的新的残疾户、重病户、危房户、饮水不达标户进行动态监测,发现返贫风险和致贫风险及时采取措施,及时落实相关政策,确保脱贫户不返贫和新的致贫等。

(二)着力平安稳定建设,增加群众幸福感、安全感。

推进扫黑除恶,深入开展社会治安综合整治,净化社会环境,提升群众安全感、满意度。加强社会治理。进一步完善矛盾纠纷调处机制,深入推进隐患排查和风险防控,积极化解历史积案。加强重点管控。完善社会治安防控体系,进一步做好“八类重点人员”的分级管理制度工作,杜绝威胁社会安全的事件发生。加强安全监管。加强对食品药品安全的监管,保障人民群众饮食、用药安全。加大对道路交通、非煤矿山、烟花爆竹、水上交通等领域的安全隐患的摸排上报工作,确保不发生较大安全事故,确保全村经济社会各项事业安全发展。加强疫情防控工作。强化疫情常态化防控,完善应急机制,广泛开展爱国卫生运动,营造全民防疫氛围,全力保障人民群众生命健康。

(三)着力环境综合整治,增色村容村貌。

今年村委会将环境整治工作作为重点工作,围绕“脏”字,抓好房前屋后、生活垃圾的整治,围绕“乱”字,抓好乱堆乱放、违章建设的整治,围绕“差”字,抓秸秆焚烧、河道沟渠的整治。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的要求,紧紧围绕“改善农村环境、提高人居环境质量、美化村容村貌”的目标,立足实际,循序渐进,全面改善本村人居环境。同时环境卫生的治理,事关全体村民的切身利益,没有最好、只有更好。这也需要号召在座的各位和全村人民的共同努力。

(四)着力乡风文明建设,促进精神文化生活。

以社会主义核心价值观为引领,筑牢农民精神家园,传承家风家训、倡导移风易俗。在全村持续开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育思想教育。修订完善村规民约。深入开展全面禁鞭活动,积极开展“五佳五好五美”评选活动,引导群众弘扬新风,推动形成爱国爱家、向上向善、共建共享的社会主义家庭新风尚。

(五)着力各项社会事务,促进经济社会均衡发展。

强化退役军人服务与管理,继续做好征兵、工会、共青团、妇联、民族宗教、计生、统计、档案等各项工作。

(六)着力村委自身建设,促进为民服务水平。

1.加强政治建设。始终坚持以政治建设为统领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。2.加强法治建设。自觉接受法律监督和民主监督,3.加强村务公开。保障群众的知情权、参与权和监督权。4.加强能力建设。营造愿作为、敢担当的风气,弘扬“店小二”精神,服务全村发展大局。5.加强作风建设。做好党风廉政建设,保持为民务实清廉的政治本色,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。

各位代表!“艰难困苦,玉汝于成”。让我们在上级党委、政府的坚强领导下,在村党总支、村委会团结带领下,在各位党员、代表和广大村民的监督支持下,不忘初心、牢记使命,久久为功,奋力推进全村经济社会发展取得新的、更大的成就。


责任编辑:

扫一扫在手机打开当前页