一、2024年工作回顾
（一）党建工作
一是坚持抓队伍建设。社区坚持把打造一支素质过硬、综合素质较强、职业化水平较高的队伍作为改善和加强基层社会治理的一项重要工作来抓，多措并举加强社区工作者队伍建设。首先是坚持把队伍配强、配齐。社区“两委”成员构成在年龄段上实现了老中青相结合，在学历上高中、大专、本科形成了互补，并及时补选了居委差额。现有“两委”成员6人，后备干部1人；其次是抓牢党员队伍建设，充实社区力量。发展党员1名，储备3名积极分子，强化对24名流动党员管理。再次是坚持抓公益岗位队伍建设。社区现有公益岗位24名，在监督对象完成本职工作的同时，积极配合居支“两委”工作。
二是织密基层治理“一张网”。社区构建了以社区党支部为核心，小区党支部和小区自治小组有效协同的“1+2”小区管理新模式，打造评理说事厅、社区综合养老服务中心、社区党群服务中心等规范化、常态化的红色服务阵地，将位于网格里的“微阵地”拓展成居民议事的“主阵地”。
（二)精神文明创建工作
一是坚持精神文明宣传教育。向社区居民发放健康、民政、计生等方面的宣传资料3000余份，让居民知晓各项政策。二是开展各项活动。重阳节联合白杨坪村和石桥子村开展了三村联合文艺晚会，年底举办了趣味运动会和积分兑换活动，丰富了居民的业余生活。
(三)医疗卫生服务工作
一是积极响应政府号召，组织社区居民向中心血站义务献血，成为社会爱心一员。二是联合卫计办，为辖区居民提供免费两癌筛查，为居民提供卫健服务。
(四)计生工作
一方面加大对已婚育龄妇女和14岁以下独生子女家庭信息的统计工作，并为符合条件的居民申报了独生子女费。另一方面继续加大对计生政策宣传力度，为居民普及人口与计生信息，为新婚育龄夫妇提供婚育知识、政策咨询、优生优育等服务。
(五）劳动保障工作
积极配合市、民政部门做好2024年低保申报审核程序，运用“四议两公开”工作法解决低保难题，把低保户的确定、审批置于群众监督之下，做到了公开、透明，使真正的困难家庭享受到政府优惠政策。今年共新增低保户2户4人，现目前易迁小区低保户共有41户94人，整户保24户68人，事实无人护养儿童2人，孤儿1人。集中供养1人，分散供养1人
(六)安全生产工作
一方面结合451走访,大力宣传用电用气反电诈及消防安全。另一方面积极配合镇安办工作，做到每天一小检，每周一大检。签订了道路安全告知书500余份，综治保险目前已完成88.33%。
(七)综治维稳工作
搞好社区矛盾纠纷大排查大起底排查工作，将矛盾纠纷化解在萌芽中，目前为止，辖区居民安居乐业，未发生群访事件及大的矛盾纠纷。
(八)共同缔造工作
一是积极探索党建引领基层治理有效路径，逐步构建上下联动、共建共享的工作机制，凝聚起强大组织和战斗力。二是社区工作人员与公益性岗位及群众每周五对小区外围进行打扫，并累计积分，通过积分兑换礼品，引导群众积极参与。2024年共开展了两次兑换积分活动，增强了社区居民的获得感、幸福感、安全感。三是组织20余户小区居民将小区外围长满杂草的空地清理出来种上了蔬菜，解决了部分老百姓吃一棵葱都要花钱的难题。
（九）综合治理工作
一是做好小区的乱点整治工作，组织工作人员发放平安建设宣传单、平安建设知识宣传册等宣传资料，给商户讲解安全知识，提高安全防范意识。二是联合辖区派出所加强对外来和暂住人员的管理，协调组织开展夜间巡逻，有效确保了居民群众的生命财产安全和大局稳定。
二、2025年工作安排
征程万里风正劲，重任千钧自奋蹄。在今后的工作中，我们将着力从以下方面入手：
（一）拓宽党建工作思路，健全组织，打牢基础建设
规范各项工作运行机制，发挥党员的先锋模范作用。加强内部管理，做到机构健全，制度，分工具体，任务明确。
（二）继续做好社区民政、残联、老龄、计划生育等工作
对社区的困难群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，定期走访慰问。
（三）以开展活动为抓手，激发群众内生动力一是在社区内挖掘文艺骨干，建立一支文艺队伍，为社区文艺活动的开展做好准备工作。二是发挥社区志愿者的模范带头作用，在社区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。三是常态化开展活动，预计今年每季度开展一次活动，持续开展积分制兑换，在社区营造比学赶超的良好氛围。
（四）加大项目谋划，提升居住环境
一是拟在2025年向上级争取资金将易迁小区内4栋/7栋、15栋、18栋的房屋楼顶防水整体加强一遍，防止房屋漏水现象发生。
二是拟将易迁小区的监控修复完善，使之恢复监控作用。
三是拟在2025年将各楼道进出路口路灯全部安装，方便群众夜晚进出。
我们相信在接下来的工作中，有镇党委、政府的关心，有“两委”班子的共同努力，有各位代表的共同参与，我们将继续做好本职工作，会更加注重实效，把各项工作落到实处，让群众满意，让领导放心。
