2023年以来村党支部、村委会在乡党委、乡政府的正确领导下，在各位党员、村民代表、财务公开领导小组监督和支持下，团结全村广大群众奋力拼搏，勇于创新、开拓进取，圆满地完成了2023年确定的各项工作任务。
一、2023年党建和经济社会发展
（一）党建及党风廉政建设方面
1、不断加强各项学习，深入提高理论和业务水平
一年以来，在上级党委政府的正确领导下，天桥村支两委按照中央、省、州、市、乡的统一安排部署，坚持党建引领，积极开展各项工作。现将相关情况报告如下：
一是坚持了周碰头会和夜学制度。学习并熟练掌握巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项政策。
二是扎实开展了每月的支部主题党日活动。
三是扎实开展好主题教育，从十月起，重心工作全部落实在主题教育上，全体党员从思想上进一步纯洁，行动上进一步自觉与党中央保持高度一致。
2、加强组织建设，充分发挥党建引领作用
提升村党支部战斗力为重点，进一步巩固农村党建“底板”，推进支部建设，把村党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。认真落实“三会一课”“四议两公开”和村务监督等工作机制，结合“支部主题党日”活动，确保了村党组织规范运行。2023年，培养入党积极分子1名，1人加入中共预备党员。全村65名无职党员，建立党员微信群，下载各级学习资料，宣传党的政策，布置工作任务，充分发挥党支部的凝聚力和战斗力作用。组织无职党员根据各自兴趣爱好、工作热情程度，参加到产业发展带动岗、矛盾纠纷化解岗、乡风文明宣传岗、人居环境监督岗、政策法规宣讲岗等各个工作岗位之中，用全体党员的智慧和奉献精神为群众办实事，做好事，带领群众走上共同富裕。
（二）经济社会发展工作
1、基础设施建设。一是争取移民资金60万元，村集体出资100万元，共计160万元兴建一家茶叶加工企业，目前正在施工，预计村集体每年收入8万元。二是投资18万元实施了老街组、沙子坡组130户水网改造工程。三是积极争取资金对洪灾造成的水毁公路进行了维修，后湾公路进行维修和加固。四是组织公益性岗位和扶贫公益岗位及受益农户对组级公路进行日常养护，确保路面干净通畅，边沟通畅无杂草。
2、乡村振兴。（1）对三类重点对象精准帮扶。一是通过开展一次“倒排重点户”行动，对照两个脱贫标准从因大病、重残、因灾、因疫情影响、突发重大变故等有致贫返贫风险的农户开展大摸排，全村共摸排监测户5户14人，并由乡脱贫攻坚指挥部组织专班到村协助核查，确保无漏评、错退户；二是进一步细化帮扶措施，对三类人员实施“1+1+1”包保责任制，从产业、就业等方面因人因户精准施策，定期跟踪落实精准摸排施策，确保帮扶措施落实落地。新增扶贫公益岗位5人；广泛宣传就业岗位信息，拓宽外出就业渠道；鼓励贫困户就地就近务工，通过本地企业和专业合作社吸纳4名贫困人口就业。（3）2023年实现了脱贫户城乡居民医疗保险参保率100%。家庭医生签约和健康体检均实现了“应签尽签”“应检尽检”。全村贫困户享受慢性病补助政策29人全村脱贫户大病住院报销达到90%，医疗有保障。（4）全村义务教育适龄儿童入学率达到100%，义务教育适龄儿童无辍学失学现象发生。2023年春季学期共补助学前教育3人次1500元；非寄宿生助学金21875元；寄宿生生活补助8750元，上下学交通补助17600元。建档立卡贫困家庭学生资助覆盖率达100%，实现了“应补尽补”。积极协助贫困学生申报雨露计划职业教育补助，全村2023年共有13名学生获得雨露计划补助，无一遗漏。
3、村干部民主评议情况。姚林芳：优秀40，称职3；欧军；优秀39，称职4；谢泽：优秀39，称职4；伍自敏：优秀39，称职4
4、各项指标完成情况。争取移民资金60万元，村集体出资100万元，共计160万元兴建一家茶叶加工企业，目前正在修建之中。合作医疗征收完成98％，养老保险征收完成900人。销售石榴籽茶叶肥料1812包。
5、社会救助。全村低保 76户 147名，退伍老兵50，共60岁退伍老兵25名，已纳入优抚对象。临时救助13户31人。
6.平安稳定工作。（1）2023年综治保险参保395户。（2）综治工作，处理纠纷 29起，全村无重大刑事治安案件发生。无一起上访事件。（3）窑场坡组被评为平安稳定先进组。
（三）廉洁奉公，时刻自警树立良好形象
一是始终坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉发挥党员先锋模范作用，严格遵守党的政治纪律政治规矩，毫不动摇地在思想上、政治上同中央保持高度一致。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，牢记全心全意为人民服务的宗旨。树立正确的人生观、价值观和利益观，坚持权为民所用，权为民所用，情为民所系，争做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。自觉服从组织原则和按党内政治生活准则和制度规定办事，清清白白做人，扎扎实实办事，严格执行廉洁从政各项规定。
二是严格执行“吃住在村、岗位在村、工作在村”要求，做到在岗在状态，用心用情用力，对全村所有农户开展反复深入走访，组织开好小组会、群众会，落实政策、化解矛盾，提升群众满意度。
三是在日常的工作和生活中，与群众打成一片，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，在党员干部中做表率，在群众中树立清正廉政干部形象，全年没有任何违规违纪现象发生。
二、存在的突出问题
一是村集体经济收入渠道少。入股腾龙120万元2022年退出后，村集体无收入来源。
二是基础设施建设仍存在短板。全村虽然实现了通组公路全硬化，但是通行条件较差，安全隐患突出。断头路较多，产业循环路尚未全部形成。
三是人居环境整治力度不够。乡风文明引领任务艰巨。
三、下一步工作打算
一、加强学习，解放思想、开拓创新，凝聚合力。要抓好党建工作，做好党建补短板工作，狠抓队伍思想教育学习，使全体党员保持政治定力，正确把握方向。
二、持续巩固脱贫攻坚成果，为实施乡村振兴战略打好坚实的基础。巩固脱贫攻坚成果，既是政治责任，也是底线任务，落实“四个不摘”要求。确保脱贫不返贫。一是建立防返贫监测和帮扶机制，确保及时消除风险隐患。二是不断争取项目，加大对产业和基础设施的提档升级，尽最大可能满足人民群众的生产生活的基本需求，不断创新管护机制，让项目发挥出最大的效益，积极争取茶叶企业到我村落户建厂。三是积极改善民生，尊重民意、听取民声，让各项惠民政策落实落地。
三、是拓宽村集体经济收入渠道。利用优惠政策和项目优势全方位拓宽收入渠道。
2024年发展目标：
1.抓党员干部作风建设，进一步优化全村营商环境和提高服务村民水平。
2.抓村民素质提升，持续开展乡风文明建设和人居环境整治，进一步打造绿色和谐的天桥。
3.争取硬化村组级公路2公里。
4.力争完成160万厂房项目。
5.争创平安稳定先进村，争取2024年创建3个平安稳定先进组。
