楠木园村位于芭蕉侗族乡东南方向，总面积10平方公里，平均海拔850米，耕地面积7589亩，林地面积11502.6亩。辖10个小组，共951户3421人，村党支部共有党员89人。村支“两委”及驻村工作队共10人，其中：村支“两委”干部5人，驻村工作队3人，后备干部2人。全村18家工业企业，其中，茶叶加工企业12家。
本村为脱贫村，防返贫监测系统现有脱贫户232户689人；低保户55户116人；特困供养24户24人；残疾病人67人（重度残疾29人，轻度残疾38人）。现有监测户2户11人，分别是吴希万、刘钦城。
一、2025年工作总体情况
2025年，村党支部、村委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣乡村振兴、基层治理、民生保障等重点任务，党建引领更有力、产业发展更提质、民生服务更暖心、乡村治理更有效，全村经济社会平稳健康发展。
二、党务工作开展情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基
严格落实“第一议题”制度，常态化开展理论学习。全年组织党员大会5次、支委会12次、党课4次、主题党日12次，依托线上线下开展学习，实现党员学习全覆盖。深入学习宣传党的路线方针政策，推动党的创新理论进村入户。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒
推进党支部标准化规范化建设，规范党员发展、教育、管理全流程。2025年转正党员2名，落实党员联户、先锋岗、责任区制度，党员在项目建设、环境整治、政策宣传中带头示范。健全流动党员管理机制，线上线下联动管理，确保组织生活不断线。
（三）从严正风肃纪，建设清廉村居
严格执行村务监督、“三资”管理、“小微权力”清单制度，开展廉政教育、警示教育2次。坚持党务、村务、财务定期公开、全面公开、真实公开，主动接受党员群众监督。全年未发生党员干部违纪违法问题，风清气正的基层政治生态持续巩固。
（四）深化党建引领，凝聚工作合力
坚持党组织领导下的村民自治，推动村“两委”协调运转、高效履职。依托党建网格、党员志愿服务队，开展政策宣讲、矛盾调解、便民服务、应急保障等工作，党组织凝聚力、战斗力显著提升。
三、村务工作开展情况
（一）产业发展与集体经济
稳步发展特色种植、养殖、厂房租赁等产业，盘活集体资产资源。2025年村集体经济收入15万元，完成年度目标。带动农户增收，培育致富带头人12名，助力群众稳定就业、持续增收。
（二）基础设施建设
推进道路硬化、水利维修、饮水安全、环境整治等项目，完成道路硬化1公里、水厂提升工程建设一处，环境整治污水沟30米、停车坝200平方米、文物观光人行路150米。对古桥文物进行了维修保护，加强公共服务设施管护，保障正常运行。
（三）民生保障与服务
落实新增低保7户、特困供养4人、残疾人补贴29人、临时救助6人等政策，做到应保尽保、应救尽救。城乡居民医保参保人数2816人、养老保险参保率稳中有升。关爱“一老一小”，开展敬老慰问、儿童关爱、健康体检等活动，办好民生实事。
（四）人居环境整治
常态化开展清洁家园、清理三堆两朵、污水治理、对全村20余户养殖大户进行全面排查并进行常态化管理、厕所革命、村容村貌提升工作。建立长效保洁机制，村庄干净整洁有序，群众生活品质持续改善。
（五）平安建设与基层治理
实行网格化管理、精细化服务，常态化排查矛盾纠纷，化解率95%以上。开展安全生产、防汛防火、反诈禁毒、道路交通等宣传排查，全年无重大安全事故、无群体性事件。深化民主协商，村民议事会、红白理事会规范运行，移风易俗取得实效。
（六）财务与“三资”管理
1. 严格执行村级财务制度，规范收支审批、票据管理、账目公开。集体资金、资产、资源全程监管，重大事项“四议两公开”，确保集体资产安全、规范、高效使用。
2.严格落实三资清理，2025年对全村所有资产、资源、资金进行了全面清理，使资产资源得到了保护，没有流失。
四、存在问题与不足
1.产业层次不高，集体经济增收渠道不够宽，可持续增收能力有待加强；
2.基础设施仍有短板，部分项目推进较慢；
3.党员队伍结构有待优化，年轻党员、致富带头人培养力度不足；
4.群众参与村级事务积极性有待提升，治理精细化水平仍需提高。部分村民很多坏习惯不但没有改正，象征无事酒、放鞭炮、将坟墓葬在公路边或者显眼的地方，立大碑大墓，乱搭乱建，一些小事无理取闹，垃圾乱扔乱倒，这些工作将是我们2026年重点整治的内容，要重点加强对村规民约的宣传和学习。
五、2026年工作计划
1. 强党建：持续加强理论学习和组织建设，规范党内生活，从严管党治党，建强班子、带好队伍。加强党组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力。坚持把制度建设放在突出位置，发挥领导核心作用
（1）完善落实村级学习制度。始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。
（2）完善议事决策机制。认真落实民主集中原则，坚持推行“四议两公开”工作法。
2. 加强党员教育管理工作，严肃党内生活。
（1）规范党员发展管理，坚持政治标准，从返乡青年、退役军人、致富能手、大学生中培养入党积极分子，严格党员发展的条件和程序，按照程序和有关规定发展党员，做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。
（2）认真抓好党员的日常教育管理，保持党员党的先进性和纯洁性，增强党员身份意识。
（3）加强流动党员管理，建立流动党员台账，做到人数清，流向清，状态清，通过微信群、线上会议加强联系，定期汇报思想，确保流动不流失，离家不离党。
（4）严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，规范组织生活流程、记录与归档。
3. 抓好党风廉政制度建设。
（1）健全廉政工作体制。对全村的党风廉政建设工作实行层级管理。
（2）坚持以人为本，预防为主的方针。抓好党员经常性教育工作，筑牢廉洁自律防线。坚持群决策，轻管理。
（3）加强政风行风建设，打好群众基础，树好社会形象。
2.兴产业：拓宽集体经济增收路径，培育特色产业，带动群众增收致富。
（1）做强特色产业：立足本村资源，推进党支部+合作社+农户模式，发展特色种植、养殖或农产品加工。推动标准化生产、品牌化运营，拓宽电商、直播、农超对接等销售渠道，带动农户增收。
（2）壮大集体经济：盘活闲置土地、厂房等资源，服务经济、合作经济，年内村集体经济经营性收入稳步提升。
（3）党员带头致富：设立党员示范岗、责任区，组织党员带头学技术、闯市场、办项目，带动群众就业创业，培育党员致富带头人，形成“支部引领、党员带头、群众参与”的发展格局。
（4）加强精神文明和文化建设
充分发挥农家书屋的作用，丰富群众文化活动，提高他们参与活动的积极性，不断满足群众日益增长的文化需求 3. 惠民生：推进基础设施提档升级，落实惠民政策，办好民生实事。
（1）完善基础设施：配合推进道路硬化、饮水安全、污水治理、厕所革命、村容村貌提升，改善生产生活条件。
（2）精准服务群众：建立党员联户、结对帮扶机制，重点关爱老党员、困难党员、低保户、残疾人、留守儿童等群体，全年走访慰问不少于2次，及时解决急难愁盼。
（3）提升服务能力：建强用好党群服务中心，推行“一站式”服务，简化办事流程，提高便民服务效率，让群众少跑腿、好办事。
4.美乡村：深化人居环境整治，建设宜居宜业和美乡村。弘扬文明新风，修订完善村规民约，推进移风易俗，抵制大操大办、厚葬薄养、封建迷信，倡导勤俭节约、孝老爱亲、邻里和睦。
5. 善治理：健全网格化治理体系，抓好平安建设，推进移风易俗，维护和谐稳定。
（1）健全治理体系：坚持党建引领网格化治理，划分网格、配齐网格员，党员包联到户，实现“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”。落实村级重大事项“四议两公开”，保障群众知情权、参与权、监督权。
（2）强化综治及平安建设工作。充分发挥治保调解委员会的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽中，组建一支志愿队伍，有突发事件在村内解决。争取在2026年，综治及平安稳工作再上一个新台阶。
（3）抓好安全稳定：常态化开展防汛防火、安全生产、道路交通、食品药品安全排查，做好特殊群体关爱帮扶，守住安全底线，维护乡村和谐稳定。
6.严公开：坚持阳光村务，全面接受监督，提升群众满意度，做好党务村务公开工作。
（1）根据实际情况，确定党员公开资料。村“两委”任期内建设目标主要包括经济发展为民办实事，等项目，以及村支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务的决策状况。
（2）规范运作，切实解决如何公开问题。
2025年成绩来之不易，2026年任务艰巨光荣。村“两委”将在上级党委、政府领导下，在全体党员、村民支持监督下，不忘初心、牢记使命，真抓实干、攻坚克难，奋力推动全村各项工作再上新台阶！
