2025年，戽口村在上级党委、政府的坚强领导下，以市委政法委驻村工作队帮扶为有力支撑，坚持党建引领全局，扎实推进基层党组织建设、民生保障、乡村治理、项目发展等各项工作，顺利完成软弱涣散基层党组织整改验收，村级发展基础持续夯实，乡村和谐稳定局面不断巩固。同时，村“两委”清醒认识到发展中存在的短板与不足，明确后续攻坚方向。现将本年度党务村务工作开展情况、存在问题及下一步计划报告如下：
一、抓实党建引领，建强基层战斗堡垒
本村现有村支两委成员5名、后备干部2名、正式党员79名，市委政法委驻村工作队3人，储备后备书记2名，党员干部队伍建设持续推进。村党支部始终将党建工作作为核心工作，以问题整改为抓手，推动基层党组织规范化、标准化建设。
1. 高标准完成软弱涣散基层党组织整顿。因组织生活制度执行不严，本村2025年被列为软弱涣散基层党组织。村党支部严格落实“四个一”工作机制，在市委政法委结对帮扶下，常务副书记聂忠荣同志于8月、10月、11月三次到村指导整顿工作，驻村第一书记向平华严格落实“三在村”要求，全程统筹推进整顿提升。村党支部广泛征求意见制定针对性整顿方案，从规范组织生活、强化党员管理、创新活动形式、召开专题组织生活会等方面精准施策。整顿期间，聚焦基础设施完善、茶园管护、矛盾纠纷调解等民生实事，累计为群众办实事35件，群众好评率达96.7%，顺利完成整顿并通过市州组织部门检查认可。
2. 建强党员后备队伍梯队。注重党员队伍新鲜血液补充，培养入党积极分子2名、发展预备党员1名，进一步优化党员队伍结构。强化后备干部培育，通过实践锻炼、业务帮带等方式，提升后备干部履职能力，为村级发展储备中坚力量。
3. 规范党组织日常工作制度。将完善“三会一课”、主题党日制度作为基层党建关键举措，确保每月至少开展1次组织生活，推动党员联系更加紧密、党内民主充分发挥。2025年3月至7月底，集中组织全体党员学习中央八项规定精神，将政策文件集中学习纳入支部主题党日常规内容；丰富主题党日活动形式，开展参观红色教育基地、村庄环境整治等实践活动，让党员在学思践悟中锤炼党性，切实增强党组织的凝聚力和党员的责任担当。
4. 党建引领人居环境整治。以党员带头、群众参与的模式，持续开展清洁家园行动，全面清理村内“三堆两垛”，引导村民自觉维护房前屋后及公共区域卫生，以党建红引领乡村美，培育文明向上的乡村新风。
二、聚焦中心工作，夯实乡村发展根基
（一）规范“三资”管理，摸清集体家底
全面开展村级“三资”起底清查工作，精准摸清集体资产资源底数：固定资产137条，共计2295.7万元；生物资产13条，共计16.4万元；集体资源70个，共计445.58亩。以清查工作为契机，进一步健全村级“三资”管理制度，实现集体资产管理规范化、财务公开透明化，为盘活集体资产、壮大村集体经济筑牢制度基础。同时严格执行村务公开制度，对财务收支、项目建设、监测对象纳入退出、农村低保纳入退出等重大事项，每季度在村务公开栏详细张贴公示，保障村民的知情权、监督权，促进村级事务规范透明，从源头上避免因信息不透明引发的矛盾问题。
（二）推进项目建设，完善基础设施
稳步推进村内重点项目建设，顺利完成电力铁塔建设收尾工作，保障村内电力基础设施配套完善，为村民生产生活和产业发展提供坚实电力支撑；完成戽口村“养老互助中心”基础建设，该中心集休闲、娱乐、互助等功能于一体，将进一步满足村内老年人的精神文化需求，丰富晚年生活，提升老年人的幸福感和归属感，推动农村养老服务事业发展。
（三）坚守防返贫底线，巩固拓展脱贫攻坚成果
始终把“两不愁三保障”及饮水安全作为工作底线，通过常态化排查、精准化帮扶、全覆盖走访，坚决守牢防止规模性返贫底线。
1. 全覆盖开展保障排查。持续开展饮水、就学、住房安全保障排查，定期核查小水窖运维情况，开展房屋动态安全监测；做好义务教育阶段学生走访、送教上门工作，全面落实“雨露计划”，2025年春季学期惠及19人、秋季学期惠及20人，实现政策落实不漏一户、全覆盖。
2. 精准化落实动态监测。通过“大数据筛查+入户核查”精准识别新增监测户3户9人，及时落实预警信息核查和低保兜底、医疗救助等帮扶措施；通过集中排查、农户自主申报、预警信息反馈等方式做实全覆盖入户走访，精准核实村民基本信息，摸排“两不愁三保障”及饮水安全问题，对发现问题及时研判处置，对监测对象落实落细帮扶政策，做到政策用足用活。
3. 严格落实民生保障政策。完成低保全面核查及享受人员生存认证工作，做到应保尽保、动态管理，进一步严实低保政策执行；大力推进“两收”工作，确保全村特殊对象医疗保险缴纳率100%、普通人员95%以上，深入宣传讲解城乡养老保险相关政策，全力提升村民参保率。
4. 多渠道做好就业帮扶。通过村民微信群推送就业信息100余条，精准对接村民就业需求；设置村级公益性岗位7个，每人年增收7000元，配备村级护林员13人，每人年增收4000元；针对脱贫户和监测户劳动力实际情况，与人社部门精准对接，为其匹配合适就业岗位，多渠道拓宽村民增收路径。
三、深化乡村治理，营造和谐稳定氛围
（一）健全治理机制，提升治理效能
充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领乡村治理提质增效。落实驻组干部联系群众要求，发挥大组长和党员骨干作用，以村民小组为单位，常态化开展食品药品安全、安全生产、社会治安等领域安全隐患排查，及时化解道路、河流、房屋及邻里关系等方面的隐患和问题。
（二）化解矛盾纠纷，维护乡村稳定
组建由熟悉村情、户情的人员构成的矛盾纠纷调解小组，用心用情解决群众“心头事”。2025年度，成功化解道路湾组村民吴某与村委会长达十年的纠纷、铜车坝组村民张某与姚某多年的道路通行纠纷、道路湾组村民冉某与罗某财产损坏赔偿纠纷等多起积案、疑难纠纷。做深做实“干部驻片驻组”制度，常态化走访联系村民小组，通过开屋场会、院坝会，开展好“有事找我”“侗乡夜话”行动，组织党员亮明身份、上门收集民意、主动办好实事，推动政策宣讲、难题解决、矛盾化解“家门口”落地；推行家务、事务代办帮办服务，重点做好“一老一小”帮扶服务，切实拉近干群关系。本年度村内未发生食物中毒事件、生产安全事故，无亡人事故和极端案件发生，各类矛盾纠纷均得到有效化解未激化，乡村社会大局和谐稳定。
（三）倡树文明新风，培育淳朴民风
持续推进农村人居环境整治，组织号召村民将屋里屋外扫干净、摆整齐，常态化维护路边、河边环境卫生，持续提升乡村文明新风。抓好文明祭祀工作，持续加大宣传力度，提倡厚养薄葬，倡导文明绿色祭祀，明确墓葬建设标准：单人墓不超过4平方米，双人合葬墓不超过6平方米，坟头不高于0.3米；倡导不立碑，推广卧碑，成型卧碑不超过0.4米×0.6米×（0.05—0.12）米，且不高于0.3米；严禁修建活人墓，明确水库、河流、引水渠坝等“三沿”区域，铁路、高速公路、县乡村主干沿线、景区、水源保护区、城市建成区等“五区”禁止埋坟，积极引导村民破除陈规陋习，树立文明新风，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
四、正视短板不足，清醒认识发展问题
在取得工作成效的同时，村“两委”也清醒认识到，村内各项事业发展仍存在诸多不足，主要体现在两个方面：
1. 农业产业发展短板突出。村内农业产业抗自然灾害能力较弱，受干旱等极端天气影响，2025年村民春茶收入减少约三分之一；产业链条较短，农业产业主要集中在种植环节，缺乏农产品加工和深度开发环节，导致农产品附加值较低，市场竞争力不足，受市场价格波动影响较大，农民收入稳定性有待提升。
2. 村民政策理解与参与度有待提升。部分村民对各项政策理解不到位，甚至存在抵触情绪，参与乡村建设和发展的积极性不足。在产业发展方面，推广茶叶品种改良、土壤改良、科学茶园管理等工作时，部分村民因不了解相关补贴政策和技术优势，不愿尝试新方法，导致农业新技术推广受阻，茶叶品质难以有效提高；在基础设施建设方面，在国家电网高压电路输送铁塔建设等项目推进中，部分村民因土地使用问题阻挠施工，影响项目顺利推进；在村级“三资”清产核资工作中，也存在部分村民不配合、不支持的情况，影响工作推进效率。
五、锚定工作目标，明确下一步发展计划
针对当前工作存在的不足，结合村情实际，下一步戽口村将紧扣乡村振兴工作要求，聚焦重点、精准发力、真抓实干，扎实推进各项工作，具体做好以下几方面：
1. 完善基础设施，解决民生难题。持续向上级党委、政府争取政策和资金支持，逐步对未完成的组级公路进行硬化，切实解决村民出行难的急难愁盼问题，为乡村产业发展、村民生产生活提供坚实的基础设施支撑。
2. 拓宽就业渠道，强化帮扶保障。加强与人社部门常态化对接，精准摸排脱贫户、监测户及村内剩余劳动力的就业需求，针对性推送就业信息、匹配合适岗位；强化脱贫劳动力外出务工宣传引导和服务保障，多渠道拓宽村民增收路径，夯实村民收入基础。
3. 强化政策宣传，引导群众参与。创新政策宣传方式，通过村民喜闻乐见的形式开展政策宣讲，深入解读产业发展、基础设施建设、“三资”管理等方面的惠民政策，提高村民政策知晓率和理解度；及时回应村民关切，化解村民疑虑，引导村民主动配合村级工作，积极参与乡村建设，凝聚乡村发展的强大合力。
下一步，戽口村村支两委将在上级党委、政府的领导下，在市委政法委驻村工作队的帮扶下，团结带领全村党员群众，以更坚定的决心、更务实的作风，攻坚克难、真抓实干，切实把各项工作落到实处，不断推动村级各项事业高质量发展，为实现乡村全面振兴奠定坚实基础。
