2025年，在芭蕉侗族乡党委、政府的正确领导下，我们坚持团结务实、踏实苦干的工作理念，紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接核心任务，聚焦党建引领、产业发展和为民服务，努力改善人居环境，着力培育乡风文明，圆满完成了各项工作任务。
一、强化政治引领，抓实基层党建核心
一年来，村党支部始终将党建摆在首位，不断筑牢基层战斗堡垒。
（一）持续强化理论武装。严格落实“三会一课”、支部主题党日等制度，组织全体党员深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及上级重要会议、文件精神。组织专题学习和集中研讨6次，交流发言41人次，驻村第一书记讲党课2次，为流动党员和年老体弱党员送学27人次，有效提升了党员干部的政治素养和理论水平。
（二）扎实开展党纪学习教育。按照上级统一部署，在全村党员中扎实开展党纪学习教育。通过集中学习、个人自学、案例剖析等多种形式，组织党员逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断增强纪律意识、规矩意识，将遵规守纪内化于心、外化于行。通过入户走访、12345热线等途径收集党员群众意见12条，为群众解决急难愁盼问题12个，办理民生实事4件。
（三）规范党员发展与党费收缴。严把党员“入口关”，全年发展入党申请人1名。按时、足额收缴党费，全年党费收缴工作规范有序。村党支部现有正式党员78名，其中农民党员56名，结构持续优化。
（四）切实加强队伍建设。动态培养后备干部3名（含书记后备2名），并吸纳1名返乡大学生进行跟班锻炼。通过技能培训、实践锻炼，不断提升“两委”班子和党员队伍服务群众、推动发展的能力。
（五）汇聚人才合力。积极搭建联系平台，动员本村在外优秀人才、成功人士以多种方式反哺家乡。根据市、乡安排，精准对接群众需求，组织28名村民参加工艺编织、茶叶生产、电子商务等实用技能培训，为乡村振兴提供人才支撑。
二、巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴
我们坚持以产业发展为引擎，以有效治理为基础，全力推进乡村全面振兴。
（一）抓实动态监测，守住返贫底线。严格执行“五访五看”工作机制，对监测户、脱贫户、低保户、预警户等重点群体进行全覆盖、常态化走访排查，围绕“两不愁三保障”及饮水安全、就业产业、政策落实等情况精准研判。每周召开碰头会，制定“一户一策”精准帮扶方案，确保不发生规模性返贫。全年召开各类群众会议45场，确保各项惠民政策家喻户晓。
（二）拓宽就业渠道，促进稳定增收。积极开发和管理公益性岗位，与5名脱贫人员续签村公益性岗位合同，选聘天保林护林员3名、公益林护林员7名。加强对“雨露计划”毕业生、高校毕业脱贫家庭学生、返乡回流人员的跟踪服务，及时收集发布用工信息，落实务工交通补贴，实时动态更新管理系统，稳岗就业成效显著。
（三）做强特色产业，推动提质增效。立足资源禀赋，持续壮大以茶叶为主导的特色产业。2025年新增茶园200亩，全村茶叶总面积达3500亩；扶持茶叶加工企业（作坊）3家，其中高端茶企1家，茶产业联动农户600户，预计户均年增收1.5万元。同时，支持生猪、肉牛等养殖业发展，现有规模养殖户4户。积极探索农文旅融合路径，利用高山生态资源，在富尔山片区推进文旅项目建设，新建茅古司休闲小屋太空舱10个，现有农家乐7家、民宿3家，有效带动15户村民实现本地就业增收。
三、深化乡村治理，构建和谐善治格局
以提升村民获得感、幸福感、安全感为目标，不断创新和完善乡村治理体系。
（一）推进群众自治，改善人居环境。响应乡级试点扩面要求，在大树子组351国道沿线率先开展美丽乡村建设，通过党员带头、群众参与，筹资2.5万元安装太阳能路灯35盏，实施庭院绿化美化，村容村貌显著提升。在马院子持续开展清洁家园行动，集中清理“三堆两垛”，安装太阳能路灯并建立长效管护机制，示范带动全村人居环境整体升级。
（二）筑牢平安基石，促进乡风文明。坚持常态化入户排查，全年排查并整改道路、电力、饮水、住房等领域安全隐患15处，成功调处化解矛盾纠纷8起。邀请经验丰富的老同志传授调解技巧，提升村“两委”干部综治能力。倡导文明新风，确保乡村社会充满活力、和谐有序。
四、倾力为民服务，持续增进民生福祉
始终坚持以人民为中心的发展思想，用心用情解决群众急难愁盼问题。
（一）关爱重点群体，传递组织温暖。对留守儿童、空巢老人、残疾人、重病户等特殊群体进行不定期走访慰问，协助落实低保、五保、临时救助、残疾人补贴等各项帮扶政策。为陈教顺、廖先和、钟登华、陈毅四户困难群众申报产业奖补8550元，为11户困难家庭落实临时救助18360元，落实危房改造1户，将党的关怀送到群众心坎上。
（二）完善基础设施，提升公共服务。积极争取项目资金，实施大树子支线变压器增容、富尔山高压主线2公里改造。争取资金8万元，修复老富阳坡组级公路水毁路段20米，新建堡坎17米、防撞墙20米，安装防护栏70米。总投资60万元的仙人桥水厂提档升级项目已于10月竣工投用，完成管网改造5300米、新建源头提水池200立方米，有效解决了季节性缺水难题。广泛发动群众，通过“村集体出资+村民自筹+投工投劳”模式，硬化大槽组级公路2.7公里，极大便利了群众出行和茶叶运输。
（三）规范“三资”管理，壮大集体经济。按照市、乡统一部署，以小组为单位召开户主会8场，走访“五老”20人，征求意见29条，集中力量、加班加点完成村集体“三资”清产核资工作，全面摸清集体资产94宗、集体资源129宗底数、规范集体经济合同3项，并引导村民通过微信小程序参与监督，为盘活集体资源资产、发展壮大集体经济奠定了坚实基础。
五、严守纪律规矩，筑牢廉洁自律防线
村“两委”成员带头严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受村务监督委员会和全体村民的监督，全年无违规违纪问题发生。严守中央八项规定，严禁违规吃喝，常态化劝阻“无事酒”，营造了风清气正的乡风民风。
过去一年取得的成绩，离不开乡党委、政府的坚强领导，离不开市总工会驻白岩村工作队的倾力帮扶，更离不开在座各位和全体村民的共同努力与支持。在此，我代表村“两委”向大家表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：一是产业发展链条短，抗风险能力有待加强；二是联农带农机制还需进一步深化，集体经济仍较薄弱。对此，我们将在新的一年里采取有效措施，认真加以解决。
六、下一步工作打算
（一）持续强化党建引领。巩固拓展党纪学习教育成果，持之以恒抓好党员教育管理。规范“三会一课”等制度，提升组织生活会质量。加强后备力量培养，计划培养村后备干部1-2名。深化党务、村务、财务公开，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。扎实做好换届工作，开展好树立和践行正确政绩观学习教育。
（二）聚力推动产业升级。围绕茶产业提质增效，提升产品附加值，探索“党支部+合作社+农户”模式，将更多茶农紧密联结在产业链上。持续推进茶文旅融合，完善富尔山休闲片区配套设施，谋划项目，尽早完成裂口至富尔山林区道路改造，争取将其打造为新的增长点。
（四）全力补齐民生短板。积极争取、申报通组公路硬化项目，解决极端天气缺水问题，大槽、柒林场片区自来水入户。常态化开展人居环境整治，按照“村收集、乡转运、市处理”原则做好垃圾处理工作，广泛发动群众，持续培育文明乡风、淳朴民风、良好家风。
（五）不断提升治理水平。扎实开展信访维稳、平安稳定工作，解决矛盾纠纷等问题。充分发挥村民监督委员会和党员、村民代表、大组长的作用，对村级重大事项、财务收支等进行全过程监督，切实做到“四议两公开”。
七、2026年实施重点民生项目清单
1. 基础设施提质工程：积极向上争取资金对村组道路进行硬化与安防。
二、农村饮水安全巩固提升，加强水源管理，更新老化供水管网，保障稳定供水。
三、人居环境整治提升，完善小组公路生活垃圾收转运体系。
四、兜底保障精准帮扶，对因病因灾等突发困难户及时干预。
