尊敬的各位党员村民代表：
大家好！
一年来，在乡党委、乡政府、乡前线指挥部的正确领导下，通过“尖刀班”同志的共同努力，还有广大党员、村民代表的大力支持，全村村民的积极配合，使我村的党务、村务，战贫、战疫、战洪工作取得了较好的成绩，得到乡党委政府的高度肯定，并荣获了综合考评先进单位。在发展过程中上了一个新台阶，提高了一个新起点。下面我就2022年度议事的全面工作向各位领导、全体党员、村民代表同志们做个汇报，以便大家对我村的发展做个了解并给予支持提出宝贵意见。
一、 为民办实事保就业方面。
1、农村医疗保险。进一步提高医疗保险覆盖面,通过群众会，村委会代缴反复做工作等方式，使医疗保险覆盖率达97%以上,提高农民群众的医疗保障水平。
2、进一步完善村老年协会组织制度,加大对老年协会工作的支持力度和经费补助,今年申请民政10万元对村老年协会活动设施场所改造，配套设施完善及重阳老年节活动就餐等活动,真正关心老年人,使老年人老有所养、老有所乐.老有所为。
3.乡人社中心组织市思扬厨师培训学校到村开展技能培训，本村40多人参加培训并顺利结业，拿到职能部门认可的结业证书，增加了农村劳动力外出务工多了一个门道。
4.新增公益岗位2个，解决两户脱贫户就业难问题.
二．产业发展
1.新发展茶叶283亩，扩大了茶叶产业规模。
2.老旧茶园品种改良750余亩，有效提高茶农茶产业收入。
三、加快基础设施建设,改善村内群众生产生活条件。
1、2021年初投入村集体资金20余万元修建欧家垭口至魏家垭口，姚家坡至大岩洞防火通道两条。即打通了作为星斗山保护区内防火通道不畅的问题，又解决了周边的群众生产生活问题。
2、生态保护工程。今年我村争取驻点帮扶单位民宗局资金20万元对村内昌家湾河道漏水治理项目进行实施，现已完工。
3、为今后我村旅游项目的发展，争取到民宗局项目资金110万元对金龙寨1.1公里道路进行黑色化，年前已经完工。传统村落保护项目搬迁9户人家，涉及房屋土地征收17户，征地金额200余万元。后期投入近600万元对两个院落进行规划打造。现正在进入施工阶段。
4、为了让村委会周边环境卫生得到改善，垃圾得到有效分类回收，村委会出资3000元，修建垃圾分内收集平台一座。
5、投入资金近十万元整修村内六个水厂的输水管网，解决群众用水问题。
四.加强基层党员干部队伍建设。
1.通过组织开展生活会，班子成员共同努力，使软弱涣散党支部如期完成整改。
2、成功吸收转正党员1人，预备党员2人，入党积极分子5人，壮大了党员队伍，并使党员队伍年轻化。
3、通过换届选举产生了新一届村委会领导班子。
五、2022年工作规划:
1.铸牢“两不愁三保障”底线。确保贫困对象稳定脱贫，人均收入高于贫困线，村内不出现规模性返贫。配合教育部门和学校，确保无非身体原因辍学的义务教育学生，“雨露计划”等资助政策及时宣传和上报；落实“人不住危房、危房不住人”的要求，分片全面排查村内房屋，对疑似危房，及时申报鉴定和整改；全力开展医疗保险缴纳，全面宣传医疗报销政策，全员筛查慢病、重病；完善安全饮水管护机制，实行管水人员负责制，逐步普及智能水表，确保“一管清水进农家”。
2.守牢防返贫致贫风险。紧盯“六类人员”，结合上级部门下发的预警信息，及时发现各种风险点，每月召开专题会议研判，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户按程序纳入，并录入系统进行动态管理，落实帮扶干部和帮扶措施，适时进行监测。对目前在监测系统的周宗祝、周宗祥两户，每月常态化走访，制定切实可行的帮扶措施，结合自身情况和上级政策解决现实困难。
（二）有效衔接乡村振兴实施
1.抓好产业发展。一是壮大茶叶主导产业，做好2021年新栽种1038亩茶叶的田间管护；协助茶农和茶叶企业，做好新茶的采摘、收购和加工。二是做强魔芋产业，推动村内带头人适当扩大种植规模，拓宽销售渠道，完善储存设施。三是探索传统蔬菜商品化种植，在螃蟹阡组试种青菜、六月六四季豆等五亩左右，加强和菜大师的合作。
2.抓好就业创业。一是鼓励外出就业，倡导家中富余劳动力外出务工、创业，按要求做好达翔、立讯等企业的招聘规则。二是利用好村内公益性岗位，充分发挥护林员、村级道路保洁员、村庄河道保洁员、光伏发电管理员的作用。三是优化村内营商环境，吸引乡贤能人，争取新培植2家农家乐。四是培植电子商务，学习“土家燕子”等电商名人的先进方法，带动本地名优农产品线上销售。
3.抓好资产管理。按照要求做好脱贫攻坚期间项目资产的登记造册和日常管理，按照项目落实到人。
4.抓好基层治理。一是发挥乡贤能人的作用，全方位摸排在职和退休公职人员、企业家、教师、老党员等对象，建立花名册，收集完善个人基本情况；依托党员群众服务中心，建立乡贤能人馆，营造见贤思齐的浓厚氛围；探索乡贤理事会运行机制，常态化加强联络，增进乡土情怀，经常邀请乡贤能人进行争取项目资金、指导产业发展、讲授专题党课、组织群众活动、化解矛盾纠纷、参与议事决策等。二是发挥村民自治组织的作用，通过学习水田坝等地的先进经验，充分释放老年协会的作用，以老年活动中心为平台，常态化开展活动，参与村级治理和村内事务决策；挖掘山民歌资源，动员和组织本土歌手，通过开展集中活动和歌曲创作、传唱，彰显山民歌风采、传承山民歌精华、编撰山民歌书籍、建立山民歌协会。
5.抓好民生保障。一是加强最低生活保障，按照“应保尽保、整户纳入”的原则，通过走访入户、群众会等方式，了解困难对象的生活状况、困难原因、发展计划等情况，按程序、按政策进行动态管理。二是加强特困供养人员的关心关爱，按照驻片管理的原则，每月进行入户走访、交心谈心、嘘寒问暖，进行台账化管理，体现党和政府的关怀，彰显社会制度优越性。三是加强临时救助，对因病、因灾、因学、因意外等情形导致的临时困难，用足用活政策、从快从简申报，建立“一周办结”工作机制。四是加强保险保障，全方位开展治安保险、计生保险、养老保险征收，争先进位、自我加压、保质保量，在规定时间内完成上级下发的任务指标。
6.抓好民居保护。一是传统村落保护工程，配合做好征地搬迁、纠纷调处，适时跟进项目进度，在风格样式、功能布局、建筑细节、质量监管等方面及时提出意见建议；边建设、边宣传，通过招商引资推动可持续发展；对搬迁新建农户，统一建筑风格。二是普通民居保护，对村内目前结构完好的木质民居加强保护，分片进行综治保险购买全覆盖，对有意愿进行改造的，努力向住建部门申报实施计划。三是树立典型院落，大力推介阳寨岭、金龙寨等传统院落，参加“硒都榜样”评选，提升知名度，增强引领效果。
7.抓好环境治理。一是开展百日攻坚行动，以欧家界至金龙小学沿线为试点，探索以全民参与为根本、破解思想为关键、垃圾分类为重点、智能管理为手段、奖惩激励为动力、清洁美观为目标的治理模式，充分学习借鉴洞下槽等地的先进经验，逐户明确包保干部，制定任务清单，激发乡风文明理事会、道德理事会的作用，全程参与到治理过程中，力争实现上半年出亮点、下半年树品牌。二是进行农户全覆盖环境卫生治理工程，试点之外的村民小组，反复召开群众会，动员开展房前屋后、田间地头环境卫生治理，初步达到“扫干净、摆整齐。。。”的目标。三是发挥保洁员作用，强化对村内主干道、公共河道、水源地、文化广场、公共厕所等地责任分工，规定清扫时间，定期检查打分，进行动态管理。
8.抓好生态建设。一是河道管理，河长培训上岗，进行日常巡河，及时制止和反映各种破坏河道的行为；严格执行“禁渔令”，护鱼队认真行使职责。二是古树名木保护，申请星斗山管理局和白果乡林业管理站，对村内的古树名木进行挂牌保护和编号归档。三是植绿复绿，在植树节前后，鼓励村民对裸露荒山荒地进行植树造林，向林业部门申请景观树苗，栽植于主干道两侧。
9.抓好安全稳定。一是加强道路交通安全管理，分片统计新增车辆和驾驶员的基本信息，在家驾驶员签订“三书”，一户一档管理；申请白果派出所到村组织开展驾驶员培训；每天完成“农交安”系统车辆录入；开展日常上路交通巡察，及时制止违法行为、宣传道路交通安全知识。二是做好防范电信诈骗工作，全面摸排统计上报村内在缅北等地区（国家）疑似从事电信诈骗的人员，按上级要求进行劝返；继续安装“国家反诈中心”APP，经常向村民宣传反诈知识。三是加强火灾防范，注重对村内木质房屋用电、用火、用气的安全知识宣传，鼓励村民对老旧设备进行整改或更换；禁止野外用火，发挥护林员作用，禁止焚烧秸秆、烧灰，倡导文明绿色祭祀；年初在金龙寨进行全员、全要素参与的消防演练，加强消防设施的日常巡查和养护。四是全面进行地质灾害隐患排查，申请上级部门进行鉴定，设立警示提示牌，强化日常巡查。五是做好暑期防溺水，配合教育部门，开展防溺水安全知识宣传，劝返在水体边戏水的学生。六是加强散装汽油规范管理，需要加油的村民必须开具证明材料。七是防范一氧化碳中毒，对于独居老人、行动不便人群，加强日常走访和知识宣传，发现隐患，及时告知整改。八是信访维稳，强化责任担当，摸排村内信访重点人员和不稳定因素，贯彻初信初访首任负责制，团结协作做好矛盾化解。
10.抓好日常工作。一是疫情常态化防控。二是中长期规划设计。三是计划生育工作。四是财务报账。。。
（三）夯实基层组织堡垒作用
1.筑牢支部堡垒。把政治标准放在首位，认真学习，提高自身素质，带领和凝聚党员群众发展产业、维护和谐稳定、实施脱贫攻坚、推动乡村振兴；明确班子分工，严格履职，切实发挥支部直接教育、管理、监督党员的作用，工作完成情况每月一结账；储备村级组织后备力量，挑选1-2名35岁以下村级后备干部进行储备。
2.严格组织生活。认真开好支委会，重大决策、重要事项支委会先研究讨论达成一致；认真开好党员大会，认真组织，确保参会人数和学习效果，特别是支部主题党日活动要严格按照流程开展，做实做细组织生活会、民主议事和特色实践活动，讲好高质量党课；严格党费收缴制度，杜绝党员欠交、少交、拖交、请人代交和一次性交纳党费现象，实现全体党员的党员意识、党性意识普遍增强。
3.建强党员队伍。严把党员发展关口，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序，按5个阶段25个步骤发展党员，做到环节不减、程序不漏，材料规范完整；强化党员管理监督，全面实行无职党员设岗定责、有职党员定岗履责制度，用好《党员手册》，对党员履行义务、参加组织活动全程纪实管理，增强党员身份意识，激励发挥先锋模范作用；强化流动党员管理，实行流动党员定期汇报思想制度，用好流动党员组织生活微信群，流动党员每月必须通过微信群等载体（纸质材料或电子档）向支部汇报在外完成支部规定的学习情况和当月思想情况，参与党员先锋指数评定。
4.盘活集体经济。通过专业合作社分红、集体资产企业入股分红、集体公益林补贴、村级小型工程由村集体经营公司组织建设途径等，不断增加村集体经济收入，确保集体经济收入有保障。
通过2021的努力，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级党委政府要求还有很大一段差距，但我们坚信，有上级党委政府的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体干部的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项任务迈上新台阶，推动乡村振兴建设的快速发展。
